Руководитель управления в сфере жилищно-коммунального хозяйства

Требования:

• наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальностям, направлениям подготовки «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Архитектура и строительство», «Градостроительство», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Техника и технологии строительства», «Строительство», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура»;
• наличие не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
• наличие не менее трех лет стажа гражданской службы, в том числе взаимодействие с федеральными органами;
• наличие не менее трех лет стажа в управленческих должностях;
• наличие не менее трех лет релевантного опыта;
• знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках.

Обязанности:

• курирование программ и проектов в сфере развития жилищно-коммунального хозяйства;
• выполнение мероприятий регионального проекта «Чистая вода Забайкальского края» федерального проекта «Чистая вода» национального проекта «Жильё и городская среда»;
• реализация мероприятий, исполнение бюджета и устранение рисков регионального проекта;
• контроль структурных подразделений: отдела развития жилищно-коммунального хозяйства управления жилищно-коммунального хозяйства, отдела капитального ремонта многоквартирных домов управления жилищно-коммунального хозяйства, отдела экономического анализа ЖКХ управления жилищно-коммунального хозяйства, а также начальника управления жилищно-коммунального хозяйства.

Особенности оценки:

• дистанционное тестирование на сайте «Забайкальский призыв» 2 теста, на 90 и 60 вопросов, с выбором ответа;
• индивидуальное собеседование для оценки профессионального уровня.

Условия:

• ежегодный оплачиваемый отпуск (42 календарных дня);
• компенсацию за найм жилого помещения;
• санаторно-курортное лечение;
• материальную помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;
• гибкую систему поощрения и награждения.