Мы ищем инициативного и внимательного к деталям HR менеджера, который поможет нам подобрать лучших сотруднииков, развивать команду, и поддерживать эффективные HR-процессы в компании. Если вы любите работать с людьми, умеете грамотно организовывать рабочие процессы и хотите расти в международной среде — мы будем рады познакомиться!
Основные обязанности
- Полный цикл рекрутинга: поиск, подбор и сопровождение кандидатов, организация и проведение собеседований.
- Подготовка офферов и оформление документов для получения виз.
- Организация медицинских страховок для сотрудников.
- Мониторинг рынка заработных плат и подготовка рекомендаций.
- Разработка и актуализация внутренней нормативной HR-документации.
- Подготовка и участие в корпоративных мероприятиях.
- Консультирование руководства по вопросам трудового законодательства ОАЭ.
- Обновление виз и трудовых контрактов сотрудников.
- Работа в 1С Кадры, Битрикс24 и корпоративном портале.
- Подготовка еженедельной и ежемесячной HR-отчётности.
- Оформление увольнений, расчёт выплат, информирование сотрудников.
- Подготовка различных HR-справок и ответов на запросы банков.
- Информирование сотрудников о праздничных и нерабочих днях.
- Взаимодействие с внешними организациями и гос. структурами.
Требования к кандидату
- Высшее образование (HR, экономика, психология) или среднее специальное + опыт работы в подборе персонала от 1 года.
- Отличные коммуникативные навыки, активность, ориентация на результат.
- Уверенное владение ПК: MS Word, Excel, Outlook, 1С.
- Владение английским языком — уровень B2 и выше.
Мы предлагаем
- Официальное трудоустройство в стабильной международной компании.
- Медицинскую страховку для сотрудников.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск — 30 календарных дней.
- Комфортный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (сб/вс — выходные).
- Возможность профессионального развития в мультикультурной среде и участие в международных HR-проектах.