Врач - педиатр педиатрического отделения/заведующий отделением

Обязанности:

- Выявлять состояния, требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме, в том числе клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и дыхания;

- Оказывать медицинскую помощь в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания);

- Применять лекарственные препараты и медицинские изделия при оказании медицинской помощи в экстренной форме.

– оценивать клиническую картину болезней и состояний, требующих оказания экстренной помощи детям;

– оценивать клиническую картину болезней и состояний, требующих оказания неотложной помощи детям;

– оценивать клиническую картину болезней и состояний, требующих оказания паллиативной медицинской помощи детям;

– обосновывать необходимость и объем лабораторного обследования детей;

– интерпретировать результаты лабораторного обследования детей по возрастно-половым группам;

– обосновывать необходимость и объем инструментального обследования детей;

– интерпретировать результаты инструментального обследования детей по возрастно-половым группам;

– обосновывать необходимость направления детей на консультацию к врачам-специалистам;

Требования:

сертификат специалиста по специальности "Педиатрия" и (или) свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Педиатрия";

- сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»;

- прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Условия:

• Оплата найма жилья;
• Специальная краевая выплата в размере 50000,00руб;
• Стабильность (оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, все положенные соц. гарантии и пр.);
• Возможность профессионального и личностного роста, развития (участие в тренингах, семинарах, конференциях, повышение квалификации);
• Сотрудники, вступившие в профсоюз, получают право на санаторно-курортное лечение, подарки к праздникам, дополнительную материальную помощь, возможность получения ссуды;
• Участие в программе "Земский доктор"(2000000руб.);
• Льготный проезд раз в 2 года;
• Северная надбавка до 50%;
• Обеспечение детским садом, школой;
• Выплата единовременного пособие в размере 2-х месячных окладов;
• Оплата дороги при переезде.