Руководитель отдела интерьера и экстерьера

Обязанности:

• Подбор и первичное обучение сотрудников отдела, формирование целей на испытательный период;
• Организация работы подразделения для достижения целей по качеству готового автомобиля в соответствии с утвержденным планом и стандартами компании;
• Организация обучений, тренингов для сотрудников отдела по профильным направлениям;
• Обеспечение ключевых показателей эффективности по QCD (качество, стоимость, сроки) компонентов новых и текущих моделей, составление плана работ в рамках мастер плана проекта;
• Управление изменениями в проекте, минимизация рисков при локализации и внедрении новых компонентов, опций;
• Участие в проектных комитетах, взаимодействие с зарубежными и локальными партнёрами, техническая поддержка переговоров с поставщиками;
• Управление процессом локализации компонентов, входящих в зону ответственности;
• Управление процессом решения проблем, возникающих с компонентами и системами, входящих в зону ответственности, на этапах подготовки и после запуска модели в производство;
• Участие в создании и развитии конструкторских стандартов проектирования и испытаний Компании;
• Контроль показателей по расходам бюджета. Оценка инвестиций внедрения деталей, технико-экономическое обоснование выбранной конструкции, повышение экономической эффективности продукта;
• Утверждение временных и постоянных конструкторских решений по направлению.

Требования:

• От 3-5 лет в автомобильной промышленности в качестве руководителя подразделения, от 5 лет - опыт работы инженером (2-3 реализованных проекта на автозаводе или у поставщика);

• Знание индустрии автомобилестроения, понимание российского рынка;
• Понимание различных технологий производства компонентов интерьера и экстерьера (бампера, зеркала, фары, сидения, двери, сиденья, панель приборов и т.п.);
• Опыт работы с российскими и зарубежными поставщиками в сфере разработки компонентов интерьера и экстерьера автомобиля;
• Опыт управления инженерным отделом, проектной командой, а также способность к многозадачности и готовность решать сложные кросс-функциональные задачи на разных уровнях;
• Знание принципов и требований ISO 9001 / IATF 16949: опыт работы с процессным подходом, системой менеджмента качества, участие в аудитах;
• Опыт разработки, внедрения и оптимизации процедур внутри инженерного подразделения;
• Опыт работы в предсерийных процессах: планирование и организация испытаний новых компонентов, сопровождение запуска обновлений модельного ряда;
• Знание этапов валидации новых компонентов (DV/PV-тесты, пилотное производство, контроль первых серий);
• Понимание нормативных требований;
• Знание процессов сорсинга и ре-сорсинга: участие в подготовке технической части RFQ, оценка ТЗ и предложений поставщиков, формирование критериев выбора, локализация компонентов;
• (CKD/DKD проекты), минимизация рисков при смене поставщика, управление переходом на альтернативные источники;
• Знание методик перспективного планирования качества продукции (APQP, PPAP);
• Лидерские компетенции: формирование команды, постановка задач, контроль сроков и качества, координация кросс-функционального взаимодействия;
• Владение английским на уровне upper-intermediate (B2), достаточном для ведения переговоров и изучения технической документации;
• Навыки подготовки отчетности для руководства и защиты решений перед внутренними и внешними стейкхолдерами.

• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• График работы 5\2 с 9:00 - 17:30(Возможен гибридный формат работы)
• Развитая корпоративная культура, дружный коллектив;
• Возможность карьерного роста в молодой быстрорастущей компании;
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
• Место работы: г. Химки, БЦ Химки Бизнес Парк (бесплатный шаттл от м. Речной вокзал).