Оптовая Компания предлагает рассмотреть вакансию «Начальник отдела разработки»
Что нужно делать:
Операционное и административное управление отделом разработки (команды 1С и веб-разработки) 10+ программистов и аналитиков:
- постановка задач и распределение нагрузки между сотрудниками;
- отбор, мотивация, развитие и оценка эффективности членов команды;
2. Полный контроль над всеми проектами отдела: инициализация, планирование, исполнение, мониторинг и закрытие;
3. Формирование и контроль исполнения планов разработки, графиков и бюджетов проектов;
4. Выстраивание, внедрение и постоянное улучшение процессов разработки в 1С и веб-направлении:
- руководство разработкой программного кода;
- руководство проверкой работоспособности программного обеспечения;
- руководство интеграцией программных модулей и компонентов программного обеспечения;
- руководство разработкой проектной и технической документации;
- управление запросами на изменения, дефектами и проблемами в программном обеспечении;
- управление конфигурациями и выпусками программного продукта;
- руководство разработкой технических спецификаций программного обеспечения;
- управление процессом разработки программного обеспечения;
- управление информацией в процессе разработки программного обеспечения;
- разработка внутренних правил, методик и регламентов проведения работ;
- управление инфраструктурой коллективной среды разработки;
- управление рисками разработки программного обеспечения;
- управление процессами оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ;
5. Участие в проектировании архитектуры решений на платформе 1С и веб-стеке;
6. Контроль за соблюдением стандартов кодирования, качеством и производительностью разрабатываемых решений;
7. Взаимодействие с ключевыми бизнес-заказчиками и руководителями смежных подразделений для выявления потребностей и формирования требований.
Что ожидаем от кандидата:
- Опыт управления ИТ-командой (команды 1С и веб-разработки);
- Твердые навыки работы с программированием кодов;
- Опыт работы 1С программирования;
- Хорошие коммуникативные навыки (умение эффективно решать задачи с коллегами);
- Опыт обеспечения информационной безопасности;
- Способность быстро находить решения в нестандартных ситуациях.
Что мы предлагаем:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Работа в стабильной и развивающейся компании;
- Комфортабельный офис;
- Удобный график работы 5/2 с 08:00 - 17:00, регламентированные перерывы;
- Стабильная заработная плата (без задержек) Размер заработной платы устанавливается по итогам собеседования;
- Карьерный рост;
- Бесплатная доставка сотрудников до работы, удобная парковка;
- Комфортная комната приема пищи.