Полный цикл процесса обеспечения предприятия материалами и оборудованием, начиная от определения потребностей производства и заканчивая контролем наличия и сохранности всех ресурсов на предприятии;
Планирование потребностей в сырье и материалах, управление складскими операциями, контроль запасов, согласование графиков поставок, оптимизация системы снабжения, снижение издержек на хранение и транспортировку;
Ведение учета движения товарно-материальных ценностей, формирование отчетов о расходовании ресурсов;
Регулярная оценка эффективности закупок, подготовка предложений по оптимизации затрат и повышению рентабельности производства;
Предоставление руководству регулярных отчетов о ходе закупок, состоянии запасов и выполнении бюджета подразделения.
НАМ ВАЖНО:
Наличие высшего образования в области экономики, инженерии или управления производством;
Опыт работы начальником отдела материально-технического снабжения от 3–5 лет;
Умение эффективно планировать потребности предприятия в материалах и комплектующих;
Владение навыками ведения переговоров с поставщиками и заключения договоров поставки;
Свободное владение компьютером, офисными приложениями (MS Office), 1C.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и социальные гарантии;
Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц с ежегодной индексацией;
Ежегодный оплачиваемый отпуск;
Автобусную остановку в шаговой доступности;
Оплату листков нетрудоспособности;
Корпоративную столовую на территории предприятия;
Медицинский осмотр (профпатолог) за счет работодателя;
Социальную поддержку (путевки в лагерь детям, новогодние подарки).