Наша команда разрабатывает платежный шлюз для приема средств от пользователей от имени продавцов, а также для отправки средств от продавцов пользователям. Система предполагает хранение платежных данных пользователей и соответствует требованиям стандарта PCI DSS. Он содержит множество возможностей интеграции с платежными системами, провайдерами и другими шлюзами и процессорами, включая 3DS.
Релокация на Кипр!
Чем предстоит заниматься:
- Разработка новых платежных функций и сервисов;
- Проектирование и внедрение API (внешних и внутренних);
- Создание и сопровождение процессов в Camunda;
- Участие в проектировании и разработке архитектуры высоконагруженных систем;
- Поддержка и усовершенствование существующих решений и сервисов;
- Написание высококачественного кода, прошедшего тестирование (модульные тесты, интеграционные тесты);
- Проведение обзоров кода;
- Оптимизация производительности системы и запросов к базе данных;
- Анализ и устранение производственных инцидентов и ошибок;
- Обработка и разрешение запросов от технической поддержки и пользователей в рамках повседневных обязанностей;
- Анализ документации от внешних поставщиков, проведение быстрых проверок и определение принципов и задач на основе подтверждения концепции;
- Сотрудничество с командой контроля качества для обеспечения высокого качества поставляемого продукта;
- Ведение технической документации и написание технических спецификаций;
- Помощь в привлечении новых разработчиков и обеспечении качества кода;
- Определение и формирование технического плана — анализ существующих решений, выявление возможностей для улучшения архитектуры системы, производительности и надежности, подготовка предложений по улучшению и согласование их с руководителем группы и архитектором;
- Участие в создании бизнес—эпопей - анализ требований, оценка осуществимости и предложение альтернативных или оптимизированных решений на основе технических знаний; сотрудничество с аналитиками и менеджерами по продуктам для определения наилучшего подхода к внедрению;
- Подготовка задач на основе утвержденных epic, обеспечение надлежащей детализации и соответствия архитектурным и бизнес-требованиям;
- Определение сроков выполнения задач, участие в планировании спринта и предоставление точных технических оценок времени и усилий.
Что мы ожидаем увидеть:
- Более 3 лет опыта коммерческой разработки на Kotlin;
- Опыт работы с платформой Spring Framework;
- Практический опыт интеграции с внешними поставщиками;
- Опыт проектирования и оптимизации реляционных баз данных (MySQL);
- Опыт работы с базами данных NoSQL (Redis);
- Практический опыт использования инструментов программирования с использованием искусственного интеллекта (Copilot, ChatGPT, Codeium и т.д.) для повышения скорости и качества разработки;
- Способность критически анализировать код, созданный с помощью искусственного интеллекта, обеспечивая его качество и соответствие стандартам компании;
- Знание принципов архитектуры, основанной на событиях, и опыт работы с распределенными системами обмена сообщениями (например, Apache, Kafka);
- Отличное владение основными принципами разработки программного обеспечения, test-driven development (TDD) и процессами CI/CD;
- Глубокое понимание архитектуры микросервисов;
Это было бы плюсом:
- Опыт разработки платежных решений (биллинг, платежные шлюзы, процессоры обработки платежей, биржи);
- Опыт работы с Camunda (создание и поддержка процессов);
- Глубокое понимание стандартов PCI DSS, ISO 27001 и других методологий информационной безопасности;
- Практический опыт работы с AWS;
- Опыт работы с Jira и GitLab CI/CD.
Что мы предлагаем:
- Большая часть Mayflower базируется на Кипре, в Лимассоле. Мы за то, чтобы люди работали вместе в одном офисе и получали максимально классный экспириенс от работы и коллег;
- 3-летний контракт с европейской компанией и рабочая виза на Кипре (с полным сопровождением всех юридических и визовых процессов — для вас и вашей семьи);
- Полный релокационный пакет: перелёт, жильё на первый месяц — все возьмем на себя и минимизируем стресс от переезда;
- Частная медицинская страховка для вас и семьи;
- Performance-ревью дважды в год с возможностью бонусов и пересмотра зарплаты;
- Корпоративная сим-карта с безлимитным интернетом и роумингом в ЕС;
- Инвестируем в ваш рост: оплачиваемые языковые курсы, индивидуальные программы обучения, конференции, доступ к коучингу;
- Скидка на консультации с психологом;
- Частичная компенсация детского сада и школы для ваших детей;
- Для спортивных и бодрых: абонементы в спортзал, теннис, футбол, волейбол, велоспорт и не только;
- Офис в центре Лимассола с завтраками, обедами и снеками каждый день + собственная кофейня с сезонным меню;
- Возможность удаленной работы до 42 дней в году из любой точки мира;
- Кудосы! То есть программа наград от коллег за вклад в команду;
- Сильная инженерная культура: международные команды, корпоративные мероприятия, тимбилдинги и хакатоны.