Сеть магазинов "СТРЕЛА": розничная торговля электроникой и другими товарами в формате онлайн и офлайн с новой концепцией и современными подходами.
У нас сейчас 10 магазинов по стране, и мы готовы открывать новые и форматировать текущие.
Хочешь стать частью команды самого нашумевшего и классного проекта в рознице в Беларуси, отправляй отклик прямо сейчас!
Мы предлагаем:
- Оформление с первого дня
- Стабильная зарплата дважды в месяц
- Оклад + премии +дополнительные премии за участие в развитии компании
- Поощрение лучших (профессиональные конкурсы и награды).
- Удобный график с плавающими выходными днями — согласовывается заранее
- Дружный коллектив, адекватное руководство
- Скидка на продукцию
- Возможность обучения и карьерного роста.
Чем предстоит заниматься?
1. Управление продажами и выполнение плановых показателей:
- Обеспечение выполнения и перевыполнения установленных планов по товарообороту и KPI магазина.
- Анализ ежедневных, еженедельных и месячных продаж, выявление причин отклонений, разработка и внедрение корректирующих действий.
- Контроль конверсии входящего трафика в покупки.
- Личное участие в продажах, консультирование ключевых или сложных клиентов, отработка возражений, проведение презентаций техники.
2. Управление командой и развитие персонала:
- Организация работы смены продавцов-консультантов, кассиров, мерчандайзеров.
- Составление графиков работы и расстановка персонала.
- Проведение ежедневных планерок (утренних/вечерних собраний), постановка задач и доведение важной информации.
- Обучение, наставничество и мотивация сотрудников. Проведение тренингов по продукту и техникам продаж.
- Контроль соблюдения корпоративных стандартов обслуживания, дресс-кода и правил коммуникации с клиентами.
- Оценка эффективности работы персонала, проведение аттестаций, рекомендации по премированию.
3. Работа с товаром и складской учет:
- Контроль наличия, правильной выкладки (мерчандайзинга) и ценников на весь товарный ассортимент в торговом зале.
- Приемка товарных поставок от курьеров и логистов, сверка количества и качества с накладными.
- Участие в инвентаризациях, работа с расхождениями.
- Контроль за сохранностью товарно-материальных ценностей в магазине.
4. Административно-хозяйственная и финансовая ответственность:
- Обеспечение кассовой дисциплины: контроль за правильностью операций, своевременным закрытием смен, инкассацией, оформлением первичных документов (ПКО, РКО, акты).
- Ответственность за работу контрольно-кассовой техники.
- Контроль за соответствием отчетности фактическому движению товара и денежных средств.
- Контроль за состоянием и работоспособностью торгового оборудования, оргтехники, систем безопасности. Организация своевременного ремонта.
- Поддержание идеального порядка, чистоты и привлекательного визуального облика магазина.
5. Работа с клиентами и сервис:
- Разрешение конфликтных ситуаций и работа с претензиями клиентов в рамках своей компетенции.
- Контроль качества послепродажного обслуживания (гарантия, обмен, возврат).
- Принятие товара на сервисный центр.
6. Взаимодействие и отчетность:
- Оперативное предоставление отчетности по установленным формам (продажи, касса, персонал) руководству.
- Взаимодействие со службами закупки, бухгалтерии.
- Участие в совещаниях, планерках.
Если ты мечтаешь стать частью нового перевоплощения и работать в самом нестандартном проекте ритейла Беларуси, расти и развиваться, влиять на результат и попадать всегда в ЦЕЛЬ, то пиши в сопроводительном письме слово «СТРЕЛА».