HR-специалист (Рекрутер / HR-менеджер / HR-генералист)

Мы ищем ответственного и активного HR-специалиста, который умеет подбирать сотрудников, работать с документами, общаться с людьми и пользоваться современными цифровыми инструментами.
Важно: вам нужно свободно владеть казахским языком.

Важно:

Откликайтесь только после того, как полностью прочитали вакансию и понимаете, что вам подходит.

Обязанности:

• Массовый подбор сотрудников (много звонков и откликов).
• Полный процесс подбора: поиск кандидатов, звонок, проведение собеседовании, вывод на финал.
• Публикация вакансий в соцсетях (Instagram, TikTok, Telegram и др.) и на сайтах работы.
• Простая таргет-реклама вакансий .
• Общение с кандидатами в мессенджерах.
• Работа с документами:
  • заполнение форм
  • оформление приказов
  • ведение личных дел сотрудников
  • аккуратное хранение и обновление документов
• Использование AI-инструментов:
  • помощь в составлении текстов
  • быстрая обработка резюме
  • простая аналитика
• Адаптация новых сотрудников (помощь в первых шагах).
• Соблюдение делового этикета: вежливость, уважение, грамотная переписка.
• Полное знание правил, алгоритмов и эффективности каждой платформы.
• Подготовка, оформление и корректное позиционирование объявления.
• Мониторинг откликов, первичный отбор кандидатов.
• составление отчетов по результатам рекрутинга и рекламы

Требования:

• Опыт работы в HR или подборе персонала — от 1 года.
• Опыт массового подбора желателен.
• Казахский язык — обязателен.
• Умение работать с документами.
• Уверенный пользователь соцсетей.
• Минимальные навыки работы с ИИ (или готовность быстро обучиться).
• Вежливость, аккуратность, ответственность.
• Уверенный пользователь ПК
• Опыт размещения вакансии на всех площадках для подбора персонала
• Опыт таргетированной рекламы
• Понимание алгоритмов SMM и базовой аналитики
• Ответственность, внимательность, аккуратность
• Грамотная письменная и устная речь
• ухоженный внешний вид
• умение вести командную работу
• СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ

УСЛОВИЯ:

• Оплачиваемая стажировка 15 дней
• 1 месяц испытательный срок
• График работы 6/1 с 09:30 по 18:30
• Заработная плата ежемесячно 1 000 000 тенге
• Официальное трудоустройство
• полный соц. пакет

В связи с высокой заработной платой по позиции ожидается высокий спрос, поэтому кандидат должен соответствовать повышенным требованиям компании.

Ответ по резюме предоставляется в установленный период - от 1 до 3 дней в связи с большим количеством заявок.

ПРИ ПРИГЛАШЕНИИ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ ПРОСИМ СОБЛЮДАТЬ ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕТ