Менеджер по оптовым продажам

Задачи:

• Предстоит работать только с оптовыми клиентами: база горячая и полностью сформирована. В будущем даём доступ к развитию отношений с новыми контактами внутри неё.
• Взаимодействовать с собственниками среднего и крупного бизнеса в оборонно-промышленном секторе: наша цель — не разовая продажа, а долгосрочное сотрудничество.
• Полностью сопровождать клиента — от формирования заказа до его отгрузки. Мы за качество на каждом этапе.
• Выставлять счета, согласовывать заказы. Документооборот это неотъемлемая часть процесса.
• Консультировать клиентов по ассортименту. Для нас важен индивидуальный подход к каждому заказчику.

Кто нам нужен:

• Ты уверен в себе и своих действиях. Понимаешь, что продажи - это залог успеха и процветания.
• Хорошо знаешь компьютер и программы для работы: Excel, CRM, 1С
• Грамотно общаешься и прозрачно выражаешь свои мысли. Важно, чтобы клиент не только слушал, но и слышал тебя!
• Для нас важны навыки ведения переговоров и делового общения. Тебе откроется мир крупного бизнеса, придется общаться с опытными владельцами на их языке.
• Успешный опыт работы с моделью продаж - В2В (бизнес для бизнеса).
• Ты часто обучаешься самостоятельно и готов к росту. Не терпишь в своей области плоский и неэффективный труд, стараешься автоматизировать и оптимизировать процесс.
• Ты сосредоточен на результате и видишь в продажах возможность для роста дохода, а не просто оклад. У нас можно зарабатывать столько, сколько позволяет твоя энергия и твои амбиции.

Условия:

• «Белая» и стабильная зарплата по ТК: оклад + высокий % с продаж.
• Классическая система: доход напрямую зависит от результата. Активные менеджеры зарабатывают от 3 до 6 раз больше оклада.
• Выплаты дважды в месяц.
• График 5/2 с 09:00 до 17:00, выходные — суббота и воскресенье.
• Профессиональное обучение за счет компании на постоянной основе.
• Карьерный рост до ТОП-менеджера или Руководителя отдела — строим управленческую вертикаль вместе с Вами!
• Современный офис с обеденной зоной и зоной отдыха.
• Молодая и амбициозная команда без жесткой иерархии.