Старший системный аналитик

Тебе предстоит решать интересные задачи, встроиться в общий процесс разработки и стать частью дружной команды.
Мы любим гибкость, проактивность и нестандартные решения.

• Проектировать оптимальные, масштабируемые и технологически обоснованные решения сложных бизнес-задач;

• Быть ключевым связующим звеном между бизнес-заказчиками, продуктовой командой и инженерами, беря на себя ответственность за техническую целостность требований.

• Анализ бизнес-процессов и формализация всех уровней требований;

• Декомпозиция сложных требований и создание непротиворечивых, полных спецификаций (Software Requirements Specification, User Stories);

• Разработка и проработка архитектурных решений на уровне компонентов системы и их взаимодействия (системные интеграции, API, модели данных);

• Разработка технических решений;

• Моделирование процессов (BPMN) и данных (ER-диаграммы, схемы данных);

• Анализ и участие в проработке проектной документации.

Наши ожидания:

• Опыт работы: от 4 лет в роли системного аналитика, в том числе 2 года в технически сложных проектах;
• Знание методологий управления проектами и моделирования бизнес-процессов;
• Технические навыки: понимание принципов работы веб- и клиент-серверных приложений, REST/SOAP API, баз данных (SQL/NoSQL), кэширования, асинхронной обработки;
• Опыт работы с интеграциями систем и понимание способов взаимодействия систем между собой, форматов передачи данных и т.д.;
• Опыт создания аналитической и проектной документации: пользовательские истории, пользовательские сценарии (Use Case), спецификации и другие документы;
• Владение нотациями UML, BPMN, ERD, DFD и опыт практического применения нотации;
• Опыт работы с реляционными и нереляционными базами данных;
• Отличное понимание жизненного цикла ПО и методологии разработки;

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Работа в комфортном офисе, с удобным расположением и отличной инфраструктурой рядом;
• Гибридный формат работы в офисе в Санкт-Петербурге(не рассматриваем полностью удаленный формат);
• Гибкое начало рабочего дня;
• ДМС с 1 недели;
• ИТ аккредитация;
• Корпоративный спорт;
• Благотворительные и экоактивности;
• Разнообразные программы мотивации и корпоративное обучение;
• Отличная команда профессионалов;
• Возможность карьерного роста.