Требования:
Высшее образование
Высокие коммуникативные навыки
Знание Excel (ВПР, условное форматирование)
Обязанности:
-
Организация мероприятий по профессиональному развитию сотрудников;
-
Подготовка и согласование договоров;
-
Формирование кадрового резерва;
-
Разработка индивидуальных карьерных планов;
-
Подготовка регламентирующих документов;
-
Оценка эффективности действующих обучающих мероприятий;
-
Мониторинг рынка образовательных услуг и потребности в обучении;
-
Разработка учебных программ, планов и методических материалов;
-
Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников;
-
Анализ результативности реализованных программ;
-
Составление планов адаптации и стажировок;
-
Ведение документации по обучению.
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ;
ДМС и участие в НПФ;
Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
Обучение, подготовка, переподготовка и повышение квалификации;
Материальная помощь (при рождении ребенка/вступлении в брак и в других случаях);
Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску и профессиональным праздникам;