HR-ассистент по поиску кандидатов

Мы — Buzz Power Banks, быстрорастущая компания в сфере аренды пауэрбанков. Развиваем сеть станций по всем Нидерландам и усиливаем команду найма.
Ищем внимательного и ответственного ассистента, который возьмёт на себя ручной поиск кандидатов в LinkedIn и поможет формировать стабильный поток релевантных специалистов по странам Европы.

Ваши задачи
— Искать релевантных кандидатов в LinkedIn по заданным фильтрам и критериям.
— Проводить первичный скрининг кандидатов по готовой инструкции.
— Вносить подходящие профили в таблицу и поддерживать порядок в данных.
— Простые задачи в CRM: обновление статусов, внесение данных.
— Лёгкие исследования и парсинг информации.
— Административные задачи в рамках HR-процессов.

Наши ожидания
— Внимательность, аккуратность, способность работать по инструкции.
— Базовое понимание LinkedIn.
— Уверенный пользователь ПК и Google Sheets.
— Ответственный подход и стабильный ежедневный темп.
— Готовность работать от 4 часов в день, 5 дней в неделю.

Опыт в HR или сорсинге — плюс, но не обязателен.

Условия
— Удалённая работа.
— Частичная занятость, гибкий график (важно выполнять ежедневный объём поиска).
— Почасовая ставка: 300 ₽/час.
— Все инструкции, фильтры и обучающие материалы предоставим.

Ваша мотивация
— Работа с международным рынком и европейскими кандидатами.
— Стабильная подработка с чёткими задачами и предсказуемой нагрузкой.
— Возможность расти в сторону HR.
— Минимальный стресс: вся работа по инструкции, без звонков.
— Вклад в развитие команды продаж и расширение проекта в Европе.

Как откликнуться
Пожалуйста, в сопроводительном письме ответьте на 3 коротких вопроса:

Есть ли у вас опыт работы с LinkedIn, CRM или таблицами?
Сколько часов в день вы готовы стабильно работать?
Чем вас заинтересовала эта вакансия?