Главный врач

Образование и сертификация:

• Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия».

• Действующий сертификат специалиста / аккредитация по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье».

• Обязательно: Сертификат специалиста по одной из основных клинических специальностей (например, «Терапия», «Анестезиология-реаниматология», «Скорая медицинская помощь»).

• Желательно: Дополнительное образование в области менеджмента, экономики здравоохранения или права.

Опыт работы:

• Не менее 5-7 лет руководящей работы в медицинской организации, включая опыт на позиции заместителя главного врача или руководителя структурного подразделения.

• Непрерывный стаж практической медицинской работы по основной специальности.

• Опыт руководства всем персоналом организации (врачебным, средним, младшим, административным).

• Практический опыт работы в службе скорой медицинской помощи — ключевое преимущество.

Профессиональные знания и умения:

• Организация здравоохранения: Глубокое знание законодательства РФ в сфере охраны здоровья, нормативно-правовых актов, регулирующих лицензирование, аккредитацию, порядки и стандарты оказания медицинской помощи, программу госгарантий.

• Управление организацией: Знание основ стратегического и операционного менеджмента, финансового планирования и контроля, управления ресурсами (кадровыми, материально-техническими, финансовыми).

• Контроль качества и безопасность: Опыт организации и проведения внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности. Знание систем менеджмента качества.

• Экономика ЛПУ: Понимание принципов тарификации ОМС, ДМС, платных услуг, навыки формирования и исполнения бюджета.

• Кадровая политика: Опыт подбора, расстановки, мотивации и оценки персонала. Знание трудового законодательства.

• Взаимодействие с контролирующими органами: Практический опыт работы с Росздравнадзором, Роспотребнадзором, Фондами ОМС, страховыми компаниями.

• Действия в ЧС: Экспертные знания по организации работы медицинской службы в чрезвычайных ситуациях.

Ключевые компетенции и навыки:

• Лидерство: Способность принимать стратегические решения, брать на себя ответственность, формировать команду и управлять изменениями.

• Коммуникация: Навыки эффективного взаимодействия с персоналом всех уровней, пациентами, представителями органов власти и надзорных структур.

• Аналитическое мышление: Умение анализировать показатели деятельности организации, рынок медицинских услуг, принимать управленческие решения на основе данных.

• Проектное управление: Опыт реализации организационных изменений и внедрения новых процессов или технологий.

• Публичность и представление интересов: Умение представлять организацию в публичном пространстве, на отраслевых мероприятиях.

Личные качества:

• Высокий уровень ответственности, решительность и стрессоустойчивость.

• Сильные организаторские способности и ориентация на результат.

• Безупречная деловая репутация и приверженность принципам медицинской этики.

• Готовность к постоянному профессиональному развитию в области управления.

• Лидерские амбиции и стратегическое мышление