Крупному сельскохозяйственному предприятию, занимающемуся производством зерновых, зернобобовых и масличных культур (обрабатываемые площади около 50 тыс. гектаров), необходим квалифицированный специалист на позицию Главного инженера для реализации масштабного инфраструктурного проекта.
Деятельность с постановкой конкретных задач на период с качественной оценкой по результатам.
Обязанности:
- Руководство технической службой предприятия, состоящей из четырех подразделений: инженерная, сервисная службы, энергетическое и токовое хозяйства;
- Бюджетирование расходов и расчет потребности в технике, оборудовании и запасных частях;
- Составление календарных графиков ремонтов и технического обслуживания машин, механизмов и оборудования;
- Контроль за качеством выполнения ремонтных работ и оптимизацией издержек;
- Формирование технологичных карт производства согласно агротехническим рекомендациям и графику полевых работ;
- Организация внедрений ИТ-решений, направленных на повышение эффективности эксплуатации техники, включая отраслевые ERP-системы типа 1С:ТОИР;
- Разработка долгосрочной стратегии развития технической инфраструктуры предприятия;
- Управление персоналом технических служб: подбор кадров, обучение сотрудников, разработка критериев оценки качества работы (KPI);
- Совершенствование нормирования труда и стимулирующих премиальных схем.
- Высшее техническое образование;
- Опыт работы на руководящей должности в сельском хозяйстве от 5-ти лет;
- Знание устройства с/х техники и сельхозоборудования, правил использования, принципов ремонта и технического обслуживания;
- Опыт внедрения 1С:ТОИР или аналогичных платформ;
- Опыт бюджетирования и оптимизации затрат;
- Опыт расчета окупаемости проектов;
- Опыт внедрения систем нормирования и оплаты труда;
- Готовность к разъездной работе, водительское удостоверение категории «В»;
- Владение ПК на уровне пользователя (Word, Excel).
- Оформление по ТК РФ;
- Заработная плата по результатам собеседования;
- Премии по результатам работы;
- Место работы: Орловская область;
- Предоставление места проживания/компенсация аренды жилья (при необходимости);
- Корпоративная мобильная связь;
- Предоставляется корпоративный автомобиль.