Бухгалтер по расчету заработной платы с ведением КДП

Я Павел Чуровой - владелец группы компаний ООО "ПрофКлининг" и ГК Профи-Групп. Наши компании стабильно работают более 9 лет, является лидером на рынке услуг клининга для юридических лиц, а так же мы успешно работаем более на маркетплейсах и продаем одежду. Мы обсуживаем такие компании как "Магнит", Глубос, Хитачи, Кэрри, аптеки, являемся лидерами продаж в Озон и Вайлбериз.

Мы ищем бухгалтера по заработной плате и кадровому документообротув офис в г. Тверь. Ищем кандидата на работу оф-лайн на полный рабочий день, который возьмёт на себя ответственность за корректные расчёты, ведение кадрового учёта и поддержание порядка в документации. Присоединяйтесь к нашей команде!

Основные обязанности

Вам предстоит полный цикл работ по кадровому учёту и расчёту зарплаты:

• начисление заработной платы, отпускных и больничных;

• расчёт и уплата страховых взносов;

• подготовка и сдача отчётности по сотрудникам (ПФР/СЗВ‑ТД, ФСС/4‑ФСС, сведения о численности и др.);

• ведение расчётов с персоналом, формирование ведомостей;

• контроль корректности табелей учёта рабочего времени;

• оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников;

• подготовка приказов, дополнительных соглашений, графиков отпусков;

• ведение трудовых книжек;

• подготовка ГПХ и ТД;

• оформление трудовых отношений с иностранными гражданами

Требования к кандидату

Мы ожидаем, что вы:

• уверенно работаете в программе ЗУиП, Excel;

• знаете основы бухгалтерского и налогового учёта;

• разбираетесь в трудовом законодательстве и порядке ведения кадрового делопроизводства (КДП);

• внимательны, ответственны и исполнительны;

• умеете укладываться в установленные сроки.

Что мы предлагаем

• Заработную плату в диапазоне 80 000–90 000 рублей (итоговый размер обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);

• график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;

• оформление по ТК РФ — полная социальная защита;

• офлайн‑работу в комфортном офисе по адресу: ул. Учительская, 6к1;

• чёткую организацию труда: понятные задачи и разграниченные зоны ответственности;

• профессиональный коллектив — мы ценим взаимопомощь и открытый диалог;

• структурированную рабочую среду — всё для эффективной работы.