Prosche.AI — российская аккредитованная ИТ-компания, которая разрабатывает собственную AI-платформу DMP.ONE, которая помогает бизнесу расти за счёт данных, автоматизации коммуникаций и AI-решений.
На сегодняшний день:
На сегодняшний день компания находится в фазе активного роста и масштабирования коммерческого блока.
Кого мы ищем
Мы ищем Директора по продажам, который построит масштабируемую систему продаж и обеспечит устойчивый рост выручки по всем ключевым направлениям:
-
продажи основного продукта;
-
AI-боты: голосовые, текстовые, КЦ-решения;
-
новое направление холодных продаж (запуск с нуля);
-
партнёрская программа как точка экспоненциального роста.
Нам нужен лидер, способный выстроить работающую «машину продаж» и управлять ростом на языке цифр.
Что мы предлагаем:
-
Роль с реальным влиянием — полная ответственность за коммерцию и рост выручки компании.
-
Многопродуктовый AI / SaaS — данные, AI-боты, КЦ-решения, партнёрская программа.
-
Запуск с нуля и масштабирование — построение холодных продаж и рост отдела до 30–60+ человек.
-
Конкурентный доход без потолка — фикс + переменная часть, напрямую завязанная на результат.
-
Прямая работа с CEO и топ-менеджментом — быстрые решения, минимум бюрократии.
-
Влияние на продукт и маркетинг — участие в формировании тарифов, офферов и go-to-market стратегии.
-
Удалённый формат и фокус на результат.
-
Сильная команда и поддержка роста — обучение, развитие, амбициозные цели.
Что вы будете делать:
На старте (первые 3–4 месяца):
-
Запустите направление холодных продаж с нуля.
-
Спроектируете модель команды без окладов: правила, %-мотивация, KPI.
-
Наймёте и адаптируете первых 5–10 менеджеров.
-
Настроите операционку: воронка, контроль активности, разборы.
Далее:
-
Управление продажами данных, AI-ботов, КЦ-модулей и партнёрской программы.
-
Построение единой операционной модели: план-факт, прогнозирование, аналитика.
-
Рост ключевых метрик: MRR/ARR, конверсии, LTV, CAC.
-
Масштабирование отдела продаж до 30–60+ человек (Team Lead → Group Lead → менеджеры).
-
Совместная работа с продуктом и маркетингом над тарифами и ценностными предложениями.
-
Участие в формировании стратегии компании.
Что для нас важно
Опыт и домен:
-
3+ лет в роли Директора по продажам / Head of Sales / Коммерческого директора.
-
Опыт запуска холодных продаж с нуля.
-
Опыт в SaaS / AI / B2B / AdTech / Data-продуктах.
-
Управление несколькими продуктами одновременно.
-
Опыт работы с командами без окладов и процентной моделью.
Hard skills:
-
Управление выручкой, MRR/ARR, CAC, LTV, юнит-экономикой.
-
Сильная экспертиза в CRM, аналитике и прогнозировании продаж.
-
Умение выстраивать конверсионные воронки и управлять по данным.
Soft skills:
-
Высокий уровень ответственности и ownership.
-
Предпринимательское мышление и высокий темп.
-
Лидерство, требовательность и ориентация на результат.
-
Способность строить систему, а не «тащить продажи на себе».
Что говорят о нас сотрудники
«Сильная команда, быстрые решения и реальное влияние на результат. Здесь можно масштабировать и расти без лишней бюрократии».
Готовы строить и масштабировать продажи в AI-SaaS-компании?
Откликайтесь — мы вышлем короткую анкету для предварительного знакомства.