Задачи на роли:
Общее руководство технологическим блоком золотоизвлекательной фабрики (ЗИФ) и ответственность за все стадии технологического процесса: от дробления и измельчения до гравитации, флотации, сорбции/цианирования и производства концентрата.
Разработка, корректировка и оптимизация технологической схемы обогащения в условиях изменения минералогического состава руды и переменного качества питания.
Управление ключевыми производственными и технико-экономическими показателями (KPI): производительность фабрики, извлечение золота по стадиям и суммарное, качество измельчения, удельный расход реагентов, баланс металла.
Руководство проектами модернизации, реконструкции и ввода новых технологических линий (CIL/CIP, Merrill-Crowe и др.) — от разработки концепции до пусконаладки и вывода на проектные показатели.
Организация системы производственного контроля, включая работу с лабораторией, анализ технологических проб, интерпретацию данных и внедрение корректирующих мероприятий.
Управление командой технологов, сменных мастеров и операторов: обучение, расстановка, наставничество, повышение квалификации персонала.
Взаимодействие со смежными службами (добыча, геология, ремонт, энергетика), проектными институтами, подрядчиками и поставщиками оборудования.
Обеспечение соблюдения всех норм промышленной безопасности, охраны труда и экологии, подготовка к проверкам надзорных органов.
Требования к кандидату:
Высшее профильное образование по специальностям: «Обогащение полезных ископаемых», «Горное дело», «Металлургия» (специализация в области золота — преимущество).
Опыт работы от 7-10 лет в обогащении золоторудного сырья, включая не менее 3-5 лет на руководящих позициях: ведущий инженер-технолог, начальник смены/участка, начальник производства или главный обогатитель.
Подтверждённый практический опыт работы на действующих ЗИФ производительностью от 300 тыс. до 3+ млн тонн руды в год.
Глубокие знания технологий гравитационного, флотационного, сорбционного и цианидного обогащения, в том числе современных методов переработки упорных руд (ультратонкое измельчение, окислительные процессы и т.п.).
Успешный опыт руководства проектами модернизации, реконструкции и запуска технологических линий, проведения пусконаладочных работ.
Навыки работы с системами автоматизации (АСУТП, SCADA), MES-системами, продвинутый уровень владения Excel и ПО для технологических расчетов.
Аналитический склад ума, системное инженерное мышление, стрессоустойчивость, ориентация на результат, лидерские качества.
Наличие действующих удостоверений по промышленной безопасности и охране труда.
Готовность к работе вахтовым методом на отдаленных объектах и командировкам.
Опыт работы в крупных золотодобывающих компаниях («Полюс», «Полиметалл», Nordgold и др.) будет весомым преимуществом.
Условия работы:
Ключевая роль в технологическом руководстве фабрикой с широкими полномочиями и высокой степенью ответственности.
Вахтовый метод работы.
Официальное оформление, белая заработная плата.
Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).
Возможность реализовать масштабные технологические проекты и внедрять инновационные решения.
Перспективы карьерного и профессионального роста.
Быстринская горная компания
Хабаровск
Не указана
Золоторудная Компания Павлик
Хабаровск
Не указана
ССК ГАЗРЕГИОН
Хабаровск
от 180000 RUR
Хабаровск
от 200000 RUR
Амур Минералс
Хабаровск
до 140000 RUR
Хабаровск
от 190000 RUR
Хабаровск
до 270000 RUR
Современные горные технологии
Хабаровск
до 321000 RUR