Специалист по подбору персонала

• Поиск кандидатов по открытым вакансиям, проведение первичного собеседования по телефону, участие в собеседованиях с участием руководителя подразделения

• Опыт работы от 3 лет,
• Знание методик подбора персонала, различных источников поиска (уверенное владение hh обязательно),
• Готовность совершать большое количество звонков (от 70 звонков в день),
• Умение планировать рабочее время,
• Грамотная устная и письменная речь,

Условия:

• Оклад на испытательный срок 45 000 рублей
• Оклад после испытательного срока 50 000 рублей
• График работы: с 8 до 17 часов
• Официальное, полностью белое оформление