Главный специалист-эксперт

Великий Новгород, район Софийская сторона, набережная реки Гзень, 4А

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

подготовка проектов государственных контрактов;
подготовка шаблонов контрактов с физическими лицами на выполнение работ, связанных со сбором и обработкой первичных статистических данных;
участие в подготовке проектов правовых актов, а также проектов договоров, соглашений, разрабатываемых Новгородстатом;
правовая защита интересов Новгородстата в судах различных инстанций и других органах власти в установленном порядке;
юридическое сопровождение деятельности организации;

Требования:

Высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Юриспруденция»;
знания:
Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ;
Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
можно без опыта работы, но с желанием работать и развиваться

Условия:

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Денежное содержание за месяц складывается (среднегодовая з/п около 60 тыс.):
должностной оклад - 17 976,
классный чин - 10 555 (после прохождения испытательного срока),
надбавка к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы в размере 20-30% должностного оклада,
ежемесячное денежное поощрение 0,3 должностного оклада,
ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере % должностного оклада, которая изменяется в зависимости от стажа гражданской служб,
премия за выполнение особо важных и сложных заданий.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ (30 календарных дней + за выслугу), выплачивается
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания (оклад+классный чин)

Посмотреть контакты работодателя