Менеджер по персоналу

Что предстоит делать:

• Полностью отвечать за весь цикл подбора персонала: размещать вакансии, проводить телефонные, видео-интервью и личные встречи с кандидатами, оценивать квалификацию претендентов и готовить обоснованные рекомендации руководству по приёму сотрудников.
• Обеспечивать эффективную адаптацию новых сотрудников, помогать осваиваться на рабочем месте и успешно интегрироваться в команду.
• Заниматься ведением кадрового делопроизводства согласно нормам Трудового кодекса РФ.
• Заниматься ведением воинского учёта (категория А).

Наши ожидания:

• Образование: обязательно наличие высшего образования;
• Опытный пользователь 1С ЗУП;
• Компетенции: опыт в подборе персонала, уверенное владение современными методами оценки кандидатов, эффективное проведение собеседований;
• Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3 лет;
• Личные качества: высокий уровень коммуникации, чувство ответственности, активность и нацеленность на результат.

Почему вам понравится работать именно у нас:

• Пятидневная рабочая неделя с фиксированными рабочими часами с 09:00 до 18:00, отдыхаем по субботам и воскресеньям;
• Постоянное развитие: возможности для профессионального роста в быстроразвивающейся компании;
• Забота о сотрудниках: предоставляем приятные бонусы в виде корпоративных подарков;
• Мы обеспечиваем комфортную обстановку, интересные рабочие задачи и дружелюбный коллектив единомышленников.