Контроль качества готовой продукции (купершлак), включая: - оценка соответствия готового продукта техническим условиям (соответствие фракционного состава, влажности (≤1%), отсутствию «светлых» минеральных включений, насыпной плотности и других параметров); - контроль соблюдения норм выпуска негодного продукта/брака. - контроль отгрузки (авто и ж/д).
Отбор, сопровождение и приёмка каждой производственной партии, включая: - формирование актов, протоколов и паспортов качества; - решение вопросов о приёмке/отклонении партии в случае несоответствия; - взаимодействие с партнёрской аккредитованной лабораторией по анализам проб сырья и готового продукта.
Участие в оптимизации методик входного и выходного контроля, в том числе: - доработка существующих методик под специфику купершлака из отвала г. Карабаш; - внесение предложений по улучшению технологии на основе производственного опыта.
Подготовка к запуску собственного производства, включая: - участие в согласовании технологической схемы производства; - внесение технических предложений в Техническое задание на оборудование; - контроль за соблюдением качества при пуско-наладке (в роли представителя заказчика), при участии профильных специалистов; - обучение и передача требований будущему эксплуатационному персоналу.
Отчётность и анализ, в том числе: - ежесменные отчёты по качеству выпущенной продукции; - анализ причин брака и отклонений; - предложения по корректирующим и предупреждающим действиям; - формирование рекомендаций для проектирования и эксплуатации собственной линии.
Требования:
Опыт в переработке сыпучих материалов (шлаков, песка, щебня, абразивов и т.п.);
Умение работать с лабораторным оборудованием (сита, влагомеры) как преимущество;
Готовность работать на открытой производственной площадке в г. Карабаш;
Ответственность, внимание к деталям, инициативность.
Высшее/среднеспециальное образование: технология неорганических веществ, материаловедение, горное дело;
Условия:
Работа в крупной развивающейся компании с 25-летним стажем.
Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, социальные гарантии.
График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00. (обед с 12:00 до 13:00), пт. с 08:00 до 16:30.
Корпоративное обучение.
Новогодние подарки для детей сотрудников.
Дополнительное вознаграждение по результатам работы.