Системный администратор

D Innovate Group - крупнейшая независимая коммуникационная группа, входит в ТОП-10 самых эффективных агентств России. Уже 23 года D Innovate Group разрабатывает и запускает рекламные кампании на территории более 580 городов, работает с 3700 подрядчиками, решает задачи более чем 500 компаний ежегодно. В команде 500+ экспертов, 10 Effie, 18 НПБК, 36 СерМер - и это не все наши достижения.

Сейчас мы в поиске системного администратора!

Какой опыт будет преимуществом:

• Базовое администрирование Windows (от XP/7 до 10/11): установка и настройка ОС; работа с драйверами и стандартным ПО; понимание, как работают права пользователя / админа;
• Понимание, что такое домен, DNS, учетная запись в AD (идеально — если уже что-то делал руками);

• Опыт сопровождения пользователей: удалённая помощь (RDP, AnyDesk, и т.п.); умение «переводить с пользовательского на технический» и обратно;

• Грамотная устная и письменная речь, умение спокойно общаться с «не техническими» коллегами.

Чем будешь заниматься:

• Принимать обращения от сотрудников (телефон, почта, мессенджер, сервис-деск);
• Классифицировать и регистрировать заявки, расставлять приоритеты;
• Собирать, диагностировать и устранять неполадки в компьютерной технике;
• Эскалировать сложные задачи на 2-ю линию, профильным специалистам (админам, разработчикам).

Что ты приобретешь, работая в команде D Innovate:

• Команду, которая меняет рынок рекламы. Нас драйвит сам процесс и внедрение новых инструментов и технологий. Гибкость ума и эффективность решений — про нас;
• Экспертное сообщество. На каждый digital и офлайн инструмент есть своё сообщество профессионалов, которое подскажет по специфике и тонкостям продвижения, продуктам агентства, поделится опытом;
• Карьерный и горизонтальный рост. В компании более 50 типов должностей/ролей, зачастую - на стыке отраслей рекламы и управления проектами. Постоянное кросс-функциональное взаимодействие сотрудников позволяет быстрее найти себя и своё место в агентстве;
• Уверенность: заключаем трудовой договор в первый рабочий день;
• Комфорт: график работы: 5\2, гибкое начало рабочего дня, гибридный график после испытательного срока;
• Свобода: отсутствие дресс-кода и условностей внутри компании;
• Корпоративная культура: традиции внутри команд, тёплые люди, вовлеченность и много тематических корпоративов.