Прием первичных учетных документов (ПУД), проверка правильности их оформления и соответствия требования законодательства РФ, передача сканобразов ПУД в соответствующие подразделения для отработки в учетных системах;
Работа в Word, Excel и других информационных системах;
Отражение ПУД в бухгалтерском и налоговом учете;
Расчет заработной платы и удержаний из заработной платы (алиментных выплат, дополнительных пенсионных взносов и др.);
Расчет и отражение в учетных системах ежегодных отпусков;
Контроль за своевременным перечислением заработной платы.
ТРЕБОВАНИЯ
Образование высшее профессиональное, среднее профессиональное без предъявления требований к стажу работы;
Владение ПК;
Умение работать в команде;
БАЗОВЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ
оформление по ТК РФ;
стабильная заработная плата;
ежегодная индексация оплаты труда;
обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
возможности для профессионального развития и карьерного роста;
широкая программа добровольного медицинского страхования;
программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
негосударственное пенсионное обеспечение;
льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам