О роли
Вы станете «продакт-менеджером» торгового центра как комплексного офлайн-продукта — отвечающим за его стратегическое позиционирование, коммерческую успешность и трансформацию в современное городское пространство нового поколения. Работа может охватывать как отдельный объект, так и всю сеть «Мега» с возможностью масштабирования решений.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и имплементация новой стратегии позиционирования:
Анализ рынка, трендов retail и городской среды, исследование аудитории — для формирования долгосрочной концепции развития ТЦ как социального, культурного и коммерческого хаба. - Управление продуктовым портфелем ТЦ:
Создание и запуск новых форматов посещений (шопинг, досуг, услуги, фуд-корт, события), направленных на рост частоты и длительности визитов, а также укрепление эмоциональной связи с гостями. - Трансформация клиентского опыта в физическом пространстве:
Коллаборация с архитекторами, дизайнерами и эксплуатационными командами для эволюции навигации, зонирования, сервисных точек и общей среды — в соответствии с новым позиционированием. - Оптимизация коммерческих показателей:
Анализ ключевых метрик (трафик, конверсия, выручка на м², средний чек, NPS), формулирование гипотез и запуск инициатив по их улучшению — от операционных изменений до маркетинговых активаций. - Развитие экосистемы арендаторов:
Подбор, онбординг и координация партнеров, соответствующих новой миссии ТЦ; совместная разработка уникальных предложений, поп-апов и кобрендинговых инициатив. - Кросс-функциональное лидерство:
Координация работы команд по аренде, маркетингу, эксплуатации, CRM и аналитике для единой реализации продуктовой стратегии. - Измерение и улучшение качества опыта:
Применение методов сервис-дизайна, customer journey mapping, глубинных интервью и наблюдений для выявления скрытых потребностей гостей и точек роста.
Мы ожидаем, что у вас есть:
- Опыт работы в роли Product Manager, Development Manager, стратегического консультанта или аналогичной позиции от 3 лет, желательно в ритейле, коммерческой недвижимости, HoReCa, B2C-сервисах или urban-проектах.
- Глубокое понимание бизнес-метрик и умение принимать решения на основе данных и качественных инсайтов.
- Опыт управления жизненным циклом продукта или проекта: от исследования и концепции — до запуска, масштабирования и оценки эффекта.
- Понимание принципов UX в физическом пространстве: как проектировать среду, которая вдохновляет, удерживает и вызывает желание возвращаться.
- Сильные коммуникативные и переговорные навыки: умение ясно доносить стратегию, убеждать и выстраивать партнёрские отношения с разнообразными стейкхолдерами — от арендаторов до городских властей.
- Системное и стратегическое мышление, клиентоцентричность и готовность работать в условиях неопределённости и перемен.
Будет значительным преимуществом:
- Опыт в управлении торговыми центрами, девелопменте или сетевом ритейле.
- Практика в трансформации брендов и позиционирования в офлайн-среде.
- Знание трендов устойчивого развития (ESG) и опыта их интеграции в коммерческие проекты.
Эта роль — для тех, кто видит в торговом центре не просто площадку для аренды, а живой, динамичный продукт, способный менять повседневную жизнь миллионов людей. Если вы готовы переосмысливать ритейл через призму опыта, стратегии и пространства — мы ждём вас.
Условия: - Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
- Работа в офисе, график 5/2 с гибким началом рабочего дня;
- ДМС с широким спектром услуг, включая стоматологию и ежегодный check-up;
- Частичная компенсация питания;
- Корпоративная программа лояльности со скидками и привилегиями;
- Гибкие льготы на выбор сотрудника (маркетплейсы, спорт, товары для детей, благотворительность и многое другое);
- Страхование сотрудника от несчастных случаев и заболеваний;
- Программы обучения и профессионального роста.