Инженер по сопровождению САПР

Самара, улица Мичурина, 21

Описание вакансии

Группа научно-производственных предприятий «ТЕХПРОМ» проектирует и изготавливает нестандартное инновационное оборудование в сфере гидропривода и систем управления с основными областями применения в авиастроении, нефтедобыче и газотранспорте, а также разрабатывает и выпускает полимерные композитные материалы и изделия из них.

В связи с организационными изменениями приглашает на работу: Инженера по сопровождению САПР.

Мы предлагаем:

интересную работу в компании, одной из лидеров на рынке промышленной гидравлики в России;
непрерывный профессиональный и личностный рост;
100% белую заработную плату.

Обязанности:

обеспечение развития и поддержка работы САПР (PLM и CAD);
разработка и внедрение оптимальных приёмов работы в различных модулях САПР;
выпуск инструкций и указаний по оптимальному использованию функций САПР;
администрирование рабочих проектов;
проведение обучения и поддержка пользователей в работе с ПО;
анализ инцидентов при работе пользователей с ПО и разработка корректирующих действий;
взаимодействие с разработчиком ПО, по вопросам доработки, внедрения и сопровождения перспективного функционала систем;
функциональная доработка (написание ТЗ на доработку/разработку нового функционала, тестирование; постановка задач разработчику, согласование и контроль сроков выполнения), развитие и сопровождение сервисов поддержки процессов конструкторско-технологической деятельности, хранения и управления инженерными данными.

Требования:

высшее техническое образование, приоритетно в области САПР, технология машиностроения, бизнес-аналитика, информационные технологии;
опыт работы с PLM (PDM), CAD, желательно ECAD, CAM;
грамотная речь, навыки деловой переписки, написания технической документации;
понимание процессов КТПП, информационных потоков, правил и принципов управления инженерными данными;
готовность к обучению и восприятию большого объёма новой информации.

Условия:

оформление согласно ТК РФ, 100% белая зарплата;
условия для профессионального роста;
обучение с целью повышения квалификации;
интересные масштабные проекты;
работа с передовыми технологиями;
комфортное оборудованное рабочее место;
корпоративная сотовая связь;
лицам, состоящим на учете в ВУС, предоставляется отсрочка от мобилизации (для военнообязанных);
на предприятии действует положение о материальной помощи.