В связи с активным расширением команды мы в поисках Технолога на проект по развитию внутрикорпоративных процессов и систем (корпоративный портал, электронная очередь, системы обеспечения работы сотрудников).
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Взаимодействие с бизнес-заказчиком - владельцем мастер системы по клиентским данным физических лиц, в части поступивших требований на модификацию информационных систем, проведение аналитических обследований.
- Проведение встреч с заинтересованными подразделениями, подрядчиком для определения и формирования требований к целевому процессу.
- Моделирование бизнес-процессов (AS-IS, TO-BЕ) в части взаимодействия банковских систем с открытыми государственными источниками персональных данных физических лиц, а также согласий физических лиц (Цифровым профилем физического лица, Платформой коммерческих согласий, Цифровым профилем организаций и пр.).
- Разработка бизнес-требований, описывающих условия и порядок реализации процессов, связанных с идентификацией, сбором, регистрацией, хранением, изменением клиентских данных (ФЛ) в мастер системе по клиентским данным физичеких лиц, а также в иных банковских системах, в рамках процесса взаимодействия с открытыми государственными источниками персональных данных физических лиц, а также согласий физических лиц (цифровой профиль, платформа коммерческих согласий и пр.).
- Взаимодействие c архитекторами, системными аналитиками, разработчиками для постановки требований и реализации задачи.
- Участие в согласовании технических документов (функциональные требования, технические задания, тест-кейсы и т.д.).
- Участие в тестировании разработанного функционала.
- Организация, проведение и сопровождение приемо-сдаточных испытаний.
- Подготовка пользовательской документации.
- Участие в проектах и мероприятиях, связанных процессами развития и сопровождения клиентских данных и бизнес-процессов Банка, в качестве ключевого эксперта по направлению клиентских данных.
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
- Опыт работы в банке/финансовой организации от 3-х лет (приветствуется наличие опыта в качестве методолога, бизнес аналитика по качеству клиентских данных ФЛ).
- Знание технологий банковских процессов, связанных с идентификацией, сбором, регистрацией, хранением, изменением клиентских данных (ФЛ) в банковских системах, являющихся источниками/потребителями клиентских данных, а также в мастер системе.
- Понимание процессов взаимодействия банковских систем с открытыми источниками персональных данных ФЛ (с использованием СМЭВ, REST)
- Опыт участия в автоматизации процессов, связанных с идентификацией, сбором, регистрацией, хранением, изменением клиентских данных (ФЛ) в мастер системе по клиентским данным.
- Понимание процесса создания мастер записи в мастер системе.
- Понимание взаимосвязи процессов хранения, использования, обработки клиентских данных ФЛ с наличием, отсутствием, отзывом согласия ФЛ на использование, обработку данных Банком.
- Опыт подготовки и согласования требований к автоматизации информационных банковских систем, разработке новых и доработке существующих процессов (БТ/БФТ/ФТ/ТЗ).
- Знание информационных систем банка (АБС "ЦФТ-Банк", АС CDI, ИП).
- Понимание основ архитектуры взаимодействия информационных систем.
- Опыт успешного взаимодействия с бизнес-подразделениями банка, умение грамотно вести диалог, отстаивать свою точу зрения, аргументировать позицию, резюмировать достигнутые договоренности.
- Знание Законодательства РФ и нормативных актов БР, регламентирующих отношения с ФЛ в банковской сфере.
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
- Опыт работы в сопровождении и управлении качеством клиентских данных ФЛ (Data steward, дата-стюард).
Опыт работы с АС CDI.
Опыт в разработке и применении внутренних нормативных документов организации по направлению регистрации/ изменения/ идентификации клиентских данных (ФЛ).
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
- Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
- Забота о вашем здоровье: ДМС после испытательного срока, куда входит стоматология;
- Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
- Гибкий график или полная удаленка (по итогам общения с командой);
- Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Брянск, Новосибирск и др.);
- Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.)