Специалист по кадровому делопроизводству

О компании «SV-Мебель»:

Крупнейший экспортер 9 лет подряд и Лучшее промышленное предприятие Пензенской области по итогам областного конкурса.

Собственное высокотехнологичное современное производство на территории города Пенза, 5 производственных цехов общей площадью 65 тыс. кв. м.

Наш многолетний опыт позволяет, несмотря ни на какие экономические и политические кризисы, наращивать объемы производства и продаж. Прирост компании в 2022 году 34% в натуральном выражении к 2021 году. В 2023 году прирост уже в 2 раза к 2022 г.

Девять собственных распределительных центров на территории РФ.

SV-Мебель — это уникальная компания, у каждого сотрудника есть возможность карьерного, профессионального, личностного роста, финансовой стабильности и уверенности в завтрашнем дне.

Впервые фабрика SV-Мебель открывает свои двери для всех желающих с целью лично посетить уникальное мебельное производство европейского уровня с 28-летней историей успешного развития. Мы готовы поделиться опытом успешного развития передового мебельного производства.

В связи с расширением штата мы ищем в команду Специалиста по кадровому делопроизводству:

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового делопроизводства: оформление приёмов на работу, переводов на другую должность, оформление отпусков, проверка табеля учета рабочего времени, увольнений работников и другой документации по кадрам в соответствии с трудовым законодательством.

• Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним.

• Сдача отчетности в контролирующие органы.

Требования:

• Опыт работы от 1 года

• Уверенный пользователь ПК, 1С, ЗУП, ERP

• Умение грамотно составлять документы (грамматика, стилистика), внимательность при работе с документами

• Умение работать самостоятельно

• Умение работать с большим объёмом информации

Условия:

• график работы 5/2 с 8 до 16.30

• оформление по ТК РФ

• заботимся о здоровье сотрудников и каждый год проводят обязательный медицинский осмотр! Наш принцип — «Болезнь лучше предупредить, чем ее лечить»!

• корпоративная мобильная связь

• оплачиваемый период стажировки

• достойная и своевременная оплата труда, дополнительное поощрение сотрудников по итогам года, выполнения планов и поставленных задач

• социальные гарантии, корпоративные программы материальной помощи сотрудникам;

• высокая корпоративная культура, командообразующие мероприятия и социальные проекты за счет компании;

• скидки для работников на продукцию компании

• охраняемая парковка

Место работы : г. Пенза, ул. Аустрина, 164