Менеджер по продажам и работе с клиентами

Мы бирюзовая консалтинговая IT-компания АЛИСТЕР. Наша компания входит в ТОП-10 по СНГ среди авторизованных партнеров amoCRM. Главная наша задача - повышение эффективности работы наших клиентов.

Наша миссия - помочь отечественному бизнесу работать эффективнее, развивать культуру предпринимательства в России!

В связи со стремительным ростом и расширением подразделения у нас открыта вакансия менеджера по продажам и работе с клиентами. Ищем активного, ответственного и энергичного менеджера, который умеет выстраивать контакт, анализировать потребности и осуществлять качественное сопровождение клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• Обработка входящих обращений (без холодных звонков);
• Ведение телефонных переговоров и деловой переписки;
• Квалификация и выявление потребностей клиентов;
• Консультирование по продуктам и услугам;
• Назначение встреч с клиентами;
• Проведение видео-встреч с презентацией услуг компании;
• Контроль получения оплаты до момента прихода денег на счет;
• Заполнение отчетности в системе amoCRM.

Что важно для нас:

• Умение быстро переключаться между задачами и работать в многозадачном режиме;
• Проактивный и энергичный подход, готовность к активным взаимодействиям;
• Стрессоустойчивость: умение сохранять спокойствие и профессионализм при негативных отзывах;
• Аналитический склад ума: умение подготовить предложения после анализа потребностей клиента;
• Опыт работы с amoCRM, выполнение стандартных сценариев (скриптов);
• Навыки ведения переговоров, ориентация на результат.

Требования:

• Опыт работы менеджером по продажам от 1 года;

• Желание учиться, развиваться и много зарабатывать;

• Целеустремленность, активность, инициативность, ответственность и энергичность;

• Способность быстро адаптироваться и работать в условиях многозадачности;

• Грамотная четкая устная речь;

• Внимательность‚ готовность и умение работать с большим объемом информации;

• Вежливость и развитая коммуникативность, способна расположить к себе самых разных людей;

• Умение анализировать потребности и предлагать релевантные решения;
• Стрессоустойчивость и умение работать с возможными негативными отзывами;

• Как преимущество на собеседовании - умение работать в CRM, опыт работы в колл-центре и продажах (если нет, то мы всему НАУЧИМ).

Мы предлагаем:

Доступное обучение. Мы обеспечим вас подробным обучением вместе с наставником: вы погрузитесь в продукт компании, в структуру работы и в наши инструменты. У нас есть корпоративная библиотека с десятками ценнейших книг по бизнесу. Дадим доступы к дорогим онлайн-курсам по менеджменту, продажам, дизайну и пр. Компания оплачивает участия в тренингах и мастер-классах.

Прогрессирующая заработная плата, которая состоит из гарантированного минимума и бонусов за количество проектов.
Первые 2 месяца - 40 тысяч рублей (фикс), далее фиксированная часть + мотивация по KPI

График. Мы работаем с 9:00 до 18:00, 5/2.

Личное счастье сотрудников для нас важнее задач компании. Поэтому задерживаться и выходить в выходные запрещено.

Воспитываем управленцев и ТОП-менеджеров. Регулярное обучение техникам. Еженедельно мы встречаемся для обмена практиками между командой. Если был успех в работе с клиентом, то мы стараемся это распространить. Уже через полгода вы будете удивляться тому, как быстро растут ваши знания в менеджменте.

Карьерный рост. Прозрачная система грейдов. Абсолютно понятно что делать, чтобы получить повышение. Ваши полномочия и ваша зарплата растут с каждым новым повышением. Для этого нужно: иметь хорошие показатели по работе, проходить онлайн-курсы из списка необходимых для аттестации, читать книги из перечня рекомендуемых, пройти аттестацию.

Позитивная атмосфера. В компании работают умнейшие люди города. Светлые и добрые. Каждый, кто попадает в нашу компанию, проходит большой отбор.

Люди - это наше главное достоинство. Взаимопомощь и открытость - качества каждого, кто у нас работает.

Постоянное развитие компании и сотрудников. Работаем по Agile и Scrum. За ошибки не наказываем. Все необходимые выводы из ситуации вы сделаете и сами. Общими усилиями нужно подумать о том, как сделать так, чтобы ошибка больше не произошла. Учим сверхпродуктивной работе с потоком задач и тайм-менеджменту.

Стабильность. Компания работает с 2008 года. Отсутствует текучка. При этом штат постоянно расширяется в связи с непрерывным ростом компании.

Мы строим лучшие в России отделы продаж, ты с нами?)

Если тебе подходит наша вакансия, начни сопроводительное письмо с фразы ''Розовый Единорог''.