Ведущий специалист отдела управления персоналом (табельный учет)

• Ведение табельного учета (своевременный и правильный учет рабочего времени (урочного, сверхурочного, выходных и праздничных дней, работы в ночное время и т.д.) в 1С:УПП.
• Оформление первичной документации по переводу, увольнению, уходу в ежегодный отпуск, командировке, болезни и т.д.
• Контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка и дисциплины труда, ведение учета списочного состава работающих.
• Своевременное составление и согласование графиков отпусков.
• Составление ежемесячных и ежеквартальных отчетов по движению и списочному составу работников с вредными условиями труда, поименный список к перечню по Спискам 1 и 2.
• Формирование документов на работников с правом оформления пенсии.

Требования:

• Высшее профессиональное образование.
• Опыт работы от 1 года.
• Знание ТК РФ.
• Знание программы 1С УПП.

Условия:

• Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
• Бронирование ГПЗ.
• Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
• Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
• Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
• Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».
• Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
• На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
• Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
• Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания.
• Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.
• Доставка сотрудников корпоративным транспортом до места работы.