Лид по привлечению тьюторов

Kodland — международная онлайн-платформа, где дети и подростки осваивают цифровые навыки и создают проекты, которые меняют их будущее. Мы работаем в более чем 30 странах и растём вместе с учениками.

Что вы будете делать:

• Курировать и оптимизировать процессы найма и обучения тьюторов на рынках США и Великобритании

• Формировать и реализовывать ежемесячные планы найма в соответствии с целями компании

• Руководить и поддерживать работу команды рекрутеров, обеспечивая стабильные операционные процессы и прозрачное отслеживание показателей

• Контролировать процесс обучения кандидатов — качество контента, единообразие процессов и корректный переход от обучения к онбордингу

• Взаимодействовать с преподавательским департаментом для поддержания высоких стандартов и внедрения улучшений

Что мы ожидаем:

• Имеете от 3 лет опыта в сфере массового подбора, рекрутинговых операций или управления пулом исполнителей

• Владеете английским на уровне C1 или выше

• Обладаете высокой внимательностью к деталям, операционной дисциплиной и умением быстро корректировать стратегии

• Мыслите аналитически и уверенно работаете с дашбордами, отчётами и KPI

Будет преимуществом, но не обязательно:

• Опыт работы в образовательной сфере или edtech

• Опыт в L&D или обучении сотрудников, знание Learning Management Systems (LMS)

Почему мы:

• Глобальное взаимодействие: работа в международной команде, которая ценит инновации и вклад каждого сотрудника

• Гибкий график: возможность работать в наиболее продуктивное для вас время

• Профессиональный рост: регулярные возможности для обучения и развития

• Выбор формата работы: офис в Белграде или удалённый формат — с удобными инструментами для сотрудничества