Ведение табеля учёта рабочего времени по установленным формам и условным обозначениям, корректно отражая рабочие часы, отпуска, больничные и отсутствие.
Контролировать соблюдение трудовой дисциплины: отслеживать опоздания, переработки, невыходы на работу.
Делать отметки в табеле и ежедневно составлять рапорты (сводки) о явках на работу, опозданиях и неявках с указанием их причин.
Вести учёт списочного состава работающих.
Систематически вносить изменения, связанные с оформлением приёма работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков и др.
Контролировать своевременность представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе.
В установленном порядке представлять табель, содержащий сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины и т. д..