ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:
- cоставлять планы защиты объектов от коррозии с предварительным формированием коррозионных контуров и окон технической целостности
- выбирать и согласовывать материально-техническое исполнение оборудования на всех этапах жизненного цикла оборудования и объектов, от предпроектной стадии до эксплуатации (включая смену материала)
- формировать технические задания, программы лабораторных исследований материалов для установления их применимости в прогнозируемых условиях эксплуатации при курировании исполнителя
- выбирать материалы для кислых сред на основе обязательных федеральных норм и правил в нефтяной и газовой промышленности, ГОСТ Р 5378 / NACE 0175 / ISO 15156, государственных и международных стандартов на оборудование с учетом стойкости к SSC, HIC и хладостойкости
- работать в информационных системах 1С: документооборот, НСИ, Аппиус, ТОиР
- устанавливать точки коррозионного мониторинга на объектах
- интерпретировать результаты коррозионного мониторинга с выдачей практических рекомендаций
- участвовать в расследованиях коррозионных и коррозионно-механических отказов при формировании технических заданий, программ исследований для выявления механизмов отказов и тиражирование результатов на аналогичное оборудования для исключения или митигации отказа.
- искать и внедрять новые противокоррозионные технологии работы с изготовителями оборудования
- контролировать эффективность ингибиторной защиты на объектах
- внедрять риск-ориентированный подход (RBI) на объекты компании
НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ У ВАС БЫЛО:
- высшее техническое образование
- знания, умения, навыки по перечисленным направлениям противокоррозионной защиты в нефтегазовой отрасли
ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:
- работу в г. Иркутск
- компенсацию релокации в г. Иркутск
- комфортный офис с кофейней, обеденной зоной и собственным спортзалом, программы заботы о здоровье (ДМС, страхование жизни, санаторно-курортное лечение, собственный мед. кабинет и профессиональный врач)
- корпоративные программы развития и обучения
* вакансия размещена с целью формирования кадрового резерва