Ведение табеля учета рабочего времени на подразделение;
Составление ежегодных графиков работ сотрудников подразделение;
Составление ежегодных графиков отпусков сотрудников подразделение;
Своевременно предоставлять в бухгалтерию авансовые отчеты (медицинские осмотры, проездные билеты: на оплату к месту работы и обратно, льготные отпуска, командировки);
Ознакомлять работников подразделения с документами (уведомления на отпуска согласно графику отпусков, с приказами о перемещении (переводах), дополнительными соглашениями к трудовому договору, приказами по предприятию, положениями.
Требования:
среднее профессиональное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы;
Уверенный пользователь ПК и оргтехники;
Способность к обучению.
Условия:
Официальное трудоустройство, на период отсутствия основного работника (декретная ставка);