Менеджер по работе с клиентами (B2B продажи)

Казань, улица Рахимова, 55Д

Описание вакансии

О компании: ООО "СОРБЕНТ" - крупнейший российский производитель осушителей-влагопоглотителей. За более чем 5 летнюю историю существования накоплен огромный опыт в разработке и производстве продукции. Мы гордимся высоким уровнем качества нашей продукции и уверенно смотрим в будущее, оставаясь конкурентоспособными на российском рынке. Работая у нас, вы можете быть уверены в стабильности и надежности вашей занятости, а также в комфортной рабочей атмосфере, способствующей реализации вашего потенциала.

В связи с развитием компании приглашаем в нашу команду менеджера по работе с клиентами.

Обязанности:

Работа со входящими звонками и запросами клиентов по электронной почте (юр. лица);
Консультирование клиентов по продуктам компании;
Составление коммерческих предложений под запрос клиента;
Выставление счетов, заключение договоров поставки;
Отслеживание оплат по заключенным договорам, выставленным счетам;
Контроль отгрузки по оплаченным счетам;
Ведение рабочей и отчетной документации;
Поддержание и развитие существующей клиентской базы.

Требования:

Опыт работы от 6 месяцев;
Уверенный пользователь MS Office, оргтехники;
Коммуникабельность, энергичность, вдумчивость, обучаемость, ответственность;
Ориентация на клиента, результат и высокий доход.

Условия:

Официальное трудоустройство, белая зарплата;
График работы: 5/2 с 08:30 до 17:30;
Систему адаптации, обучение для новых сотрудников;
Бесплатное горячее питание;
Достойную оплату вашего труда по формуле: оклад + KPI
на момент испытательного срока (3 месяца):
оклад 50 000 руб. на руки, KPI 10 000 руб
после прохождения исп.срока оклад 50 000 руб. на руки, KPI 20 000 руб. с дальнейшим ростом

P.S. В сопроводительном письме ответьте, пожалуйста, на 2 вопроса. Так мы поймем, что вы действительно ознакомились с вакансией и прочитали до конца ее описание.
1. Чем Вас заинтересовала наша вакансия?
2. Какими характеристиками должна обладать компания, чтобы стать для Вас идеальным местом работы и профессионального развития?