Sales Trainer

О роли

Sales Trainer — это человек, который формирует культуру продаж в компании. Он выявляет потребности в обучении, разрабатывает и адаптирует обучающие программы, проводит тренинги для внутренних сотрудников и команд дистрибьюторов, включая выездные сессии «в полях».

Основные задачи

• Анализировать потребности в обучении сотрудников отдела продаж совместно с региональными командами.

• Реализовывать годовой план развития компетенций, работая в тесной связке с руководителями и HR.

• Проводить обучающие программы по модели 70-20-10, используя современные методы и технологии.

• Внедрять ключевые программы по продажам, ориентируясь на измеримый результат.

• Контролировать бюджет на обучение и оценивать эффективность инвестиций в развитие персонала.

• Адаптировать материалы из головного офиса под казахстанский рынок.

• Проводить тренинги, коуч-сессии и выездные программы с торговыми командами дистрибьюторов.

• Участвовать в переговорах и встречах с коллегами из головного офиса (на английском языке).

⚙️ Требования

• Высшее образование.

• 2–4 года релевантного опыта (в обучении продаж, трейд-маркетинге или полевых продажах).

• Свободное владение английским, русским и казахским языками.

• Готовность к частым командировкам по Казахстану.

Условия и преимущества

• Фиксированный оклад (без бонусов).

• Корпоративный автомобиль и полное техобслуживание (мойка, бензин, СТО и т.д.).

• Командировочные расходы с прозрачной отчетностью.Акт

• Медицинское страхование (по желанию — для семьи) и страхование жизни.

• Компенсация за питание, ежемесячная выдача напитков.

• Корпоративные подарки, мероприятия и обучающие ивенты.
  
  Компания предоставляет компенсацию расходов на РЕЛОКАЦИЮ.