Требования:
- среднее профессиональное образование.
Обязанности:
- проведение обслуживания системы питьевого водоснабжения, системы горячего водоснабжения и водяного отопления;
- проведение обслуживания водогрейных котлов КЭВ-175 и щита управления;
- выполнение работы на сверлильных, заточных (шлифовальных) станках;
- выполнение производственных заданий качественно и в установленные сроки;
- осуществление идентификации и оценки рисков, своевременное информирование непосредственного руководителя о новых рисках;
- проведение оценки эффективности исполняемых контрольных процедур.
Условия работы:
- работа в крупной стабильной компании, в филиале "Выборгские электрические сети", в подразделении п Рощино;
- возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании и повышения квалификации за счет работодателя;
- полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией;
- единовременная выплата к отпуску;
- вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду;
- ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
- коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
- предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска;
- предоставление и оплата дополнительных отпусков;
- надбавка за выслугу лет с первого года работы;
- вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
- выплата материальной помощи при регистрации брака, рождении ребенка, потери члена семьи и др.;
- компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
- поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
- возможность профессионального роста.
Совокупный среднемесячный доход по итогам года – выше указанного: с учетом оплаты за выслугу лет, премий за результаты производственно-хозяйственной деятельности, премий к праздникам, дополнительной выплаты к отпуску.