Asosiy talablar:
- Kamida 2 yillik ombor menejeri sifatida yoki do'kon menejeri sifatida tajriba;
- MS Office, WMS, 1C/SAP kabi dasturlardan foydalana olish;
- Bir vaqtning o’zida turli vazifalar bilan ishlash (multi-task) qobiliyati;
Vazifalari:
- Buyurtmalarni tayyorlatib, to’gri yetib borishini nazorat qilish.
- Xodimlarni samarali boshqarish.
- Tovar-moddiy zahiralarning qabulini va ularning hisobga olinishini nazorat qilish.
- Kundalik savdoni nazorat qilish;
- Mijozlarga sifatli xizmat ko‘rsatilishini ta’minlash;
- Intizom va xizmat standartlariga rioya qilinishini ta’minlash
- Kassa intizomi va kunlik pul aylanmasini nazorat qilish
- Savdo ko‘rsatkichlari bo‘yicha rahbariyatga hisobot berish
- O‘g‘rilikning oldini olish choralarini ko‘rish
Bizning Takliflarimiz:
- Raqobatbardosh maosh va mukofotlar tizimi.
- Karyera o‘sishi va professional rivojlanish uchun keng imkoniyatlar.
- Qulay ish sharoitlari va samimiy jamoa.
- Maosh: Suhbat natijalariga ko‘ra belgilanadi.
- Bir yillik ishlashdan so‘ng to‘lanadigan taʼtil.