Менеджер по отбору кандидатов

Твои задачи:

• Сопровождение кандидатов на всех этапах работы: от первого обращения до решения возникающих вопросов
• Оперативное решение возникающих у кандидата вопросов и возражений
• Взаимодействие с другими отделами для качественного обслуживания кандидатов
• Подбор кандидатов на контрактную службу

Что важно для успеха:

• Грамотная устная и письменная речь
• Умение быстро обучаться
• Организованность, внимательность к деталям, ответственность
• Навыки делового общения и желание работать с людьми
• Готовность работать в офисе и соблюдать рабочий график

Условия и преимущества:

• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день
• Возможность выбрать удобный офис
• Современное рабочее оборудование
• Оплачиваемое обучение и поддержка наставника на старте
• Высокий уровень оплаты труда и прозрачная система мотивации
• Дружная команда и комфортная атмосфера

Ждем твой отклик!