Младший специалист отдела кадров и заработной платы

ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН Г. ЕЛАБУГА

Обязанности:

• Начисление и расчет премиальной части заработной платы;

• Консультирование сотрудников компании по вопросам заработной платы;

• Оформление необходимых документов и предоставление сведений по запросам различных подразделений.

Требования:

• Навыки работы в программе 1С:ЗУП, продвинутый пользователь MS Excel;
• Высокая внимательность и ответственность при работе с числовой информацией;
• Навык быстрого освоения новой информации;
• Высокий уровень коммуникабельности;
• Способность работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки исполнения поручений.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п 5/2 (обсуждается индивидуально);
• Дневная рабочая неделя (ненормированная);
• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Предоставление платного жилья для иногородних;
• Гарантия профессионального роста;
• Амбициозную, проектно-ориентированную команду;
• Командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.