Заместитель заведующего торговым центром

Гипермаркет ГИППО ( г. Гомель, ул. Косарева, 18) приглашает на постоянную работу заместителя заведующего торговым центром.

Обязанности:

• Управление гипермаркетом: планирование, организация и контроль работы отделов /торговых, складских, кассового/.
• Анализ объемов заказа и возврата товара, обеспечение своевременности поставок, устранение сдерживающих факторов при поставке товара.
• Обеспечение соблюдения норм и правил приемки и складирования товара.
• Обеспечение правильного ведения кассовой дисциплины.
• Управление персоналом предприятия /организация работы, обучение, мотивация персонала/.
• Обеспечение соблюдения норм и правил розничной торговли, санитарных и гигиенических правил в розничной торговле.
• Подготовка и контроль проведения инвентаризации.
• Организация ведения и учета документации предприятия.

Требования:

• Высшее образование по специальности: экономика, управление, товароведение; дополнительное образование по управлению торговлей приветствуется.
• Опыт работы в розничной торговле на руководящей должности от 3 лет.
• Отличное владение ПК.
• Знание законодательства розничной торговли.
• Отличные управленческие навыки и качества.

Условия:

• График работы сменный;
• Стабильная, выплачиваемая в срок заработная плата (оклад + премия);
• Компания оплачивает прохождение санитарной справки и медицинского осмотра;
• Официальное оформление;
• Для сотрудников компании предоставляется скидка 5% на покупку товаров по карте лояльности;
• Выплата при трудоустройстве суммы в размере 500 бонусных баллов;
• Действует Акция "Приведи друга и получи премию в размере 200 бонусных баллов";
• Предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников и их родственников.
• Предоставляем скидку на обеды для сотрудников магазинов на перечень групп товаров СП в размере 20%. Дневной лимит на покупку продукции - 18,75 руб. Сотрудник одного ТО может приобрести данную продукцию в другом ТО. Акция действует на всех магазинах, где есть СП и для всех сотрудников сети;
• Компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к важным моментам жизни: к юбилейным датам, к празднованию 23 февраля и 8 марта. В случае утраты близких родственников - оплачиваемые выходные.