Заместитель директора предприятия

Группа компаний «АгроГард» является одним из крупнейших российских сельскохозяйственных холдингов. Если Вы сильный стратег, управленец, умеющий быстро принимать решения и умеющий брать ответственность на себя, приводящий свою команду к положительному результату, то Вы именно наш кандидат!

Обязанности:

• Контроль соблюдения производственных и технологических стандартов предприятия, внедрение современных технологий сельскохозяйственного производства;
• Организация и контроль за производственно-хозяйственной деятельностью предприятия;
• Организация проведения и контроль сельскохозяйственных работ;
• Контроль за применением и расходованием семян, удобрений, средств защиты растений, ГСМ, электроэнергии, ресурсов машинно-тракторного и автотранспортного парка и иных ресурсов предприятия;
• Обоснование вопросов финансирования сельхозпредприятия, прогнозирование, бизнес-планирование;
• Участие в формировании и реализации кадровой политики предприятия;
• Организация и контроль соблюдения работниками производственной, трудовой дисциплины, выполнение правил по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите и производственной санитарии, аналитика и отчётность по показателям и результатам выполненных работ;
• Планирование, контроль, отчётность и коммуникация внутри компании, в том числе и с использованием программного продукта работодателя.

• Высшее профессиональное образование по специальности "Агрономия", "Механизация сельского хозяйства" (будет преимуществом);
• Опыт работы на руководящих должностях не менее трех лет;
• Знание современной сельхозтехники, технологии выращивания зерновых культур, технологии обработки почвы;
• Высокие организаторские способности, гибкость, коммуникабельность, грамотность;
• Владения ПК на уровне уверенного пользователя.

• Работа в стабильной, развивающейся компании.
• Мы гарантируем оформление по ТК РФ, официальную оплату труда.
• Возможность для самореализации, участие в интересных проектах.
• ДМС за счет организации.
• Условия для профессионального развития.
• Рассматриваются кандидаты с возможностью переезда.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально, просьба указывать размер ожидаемого вознаграждения в резюме или сопроводительном письме.