Бухгалтер на первичную документацию

Bridge-Group – это многопрофильная российская компания, работающая с 2008 года. Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая аутсорсинг бухгалтерии, налогового учета, кадрового делопроизводства, охраны труда, воинского учета, аутстаффинга, подбора персонала и IT-сопровождения.

Филиалы нашей компании расположены в крупных российский городах: Москва, Санкт-Петербург, Чебоксары, Тула. В числе наших клиентов преимущественно крупный и средний бизнес в нефтяной сфере, ритейла, оптово-розничной торговле и др.

Bridge-Group входит в ТОП 5 среди крупнейших российских консалтинговых компаний, оказывающих услуги в категории “бухгалтерский и налоговый учет” и в ТОП 15 среди крупнейших компаний и групп в области аутсорсинга учетных функций в РФ по данным RAEX-2024.

В настоящий момент наша компания находится в поиске Бухгалтера на первичную документацию

Твои обязанности будут включать:

• Работа с банковскими выписками
• Формирование и отправка платёжных документов
• Контроль кассовых и эквайринговых операций
• Документальное оформление расходов и поступлений
• Учёт поступления и списания ТМЦ
• Учёт затрат и амортизации
• Работа с первичной документацией
• Контроль своевременности уплаты налоговых платежей;
• Подготовка документов для камеральных проверок.
• Выставление счетов на оплату, в т.ч. в иностранной валюте.
• Контроль своевременной и полной загрузки/выгрузки данных после синхронизации между базами 1С

Требования:

• Знание налогового законодательства и норм бухгалтерского учета
• Умение работать в базе Бухгалтерия 1С 8.3 в разделах Банк, Продажи, Покупки, Склад, Производство, ОС, НМА.
• Уверенный пользователь ПК (word, ecxel и т.д.)
• Умение анализировать полученную информацию от клиента

Условия:

• График 5/2 с 9:00 до 18:00 (суббота, воскресенье - выходной);
• Для кандидатов из других регионов полностью удаленный формат работы;
• Гибридный/удаленный формат работы после испытательного срока кандидам из Тулы;
• Бесплатное обучение для работников компании на платформе "Актион Университет";
• Реальный карьерный рост (возможности предоставляются, активно поддерживается компанией);
• Белая заработная плата 2 раза в месяц, ежегодная индексация заработной платы;
• Команда единомышленников, готовых поддержать и поделиться опытом.