EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.
За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «Сбер», «РЖД», «Газпром», «Мегафон», Teboil, Inditex, «ВТБ», Samsung, «Роснефть», X5 Retail Group.
Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!
Функциональные обязанности:
- Проведение исследований (испытаний) и измерений по утвержденным в области аккредитации методикам измерений;
- Определение характеристик строительных материалов неразрушающими методами контроля;
- Отбор и передача образцов материала в лабораторию;
- Анализ архивной документации, Технического задания, объекта в натуре;
- Составление плана обследования объекта, ТЗ, ПР, ППР (при необходимости);
- Выезды на объекты, для корректировки плана работ и организации работ;
- Обмерные работы, выявление и фиксация дефектов. Составление чертежей по результатам обследования, дефектной ведомости;
- Обработка полученных на объекте данных;
- Составление заключений о техническом состоянии зданий, сооружений;
- Взаимодействие с заказчиком по организационным вопросам в рамках обследования объекта;
- Разработка технических заключений;
- Разработка рекомендаций по дальнейшей эксплуатации зданий и сооружений;
- Составление отчетной документации;
- Подготовка и участие в прохождении государственных проверок компетентности испытательной лаборатории;
- Выполнение заданий руководителя, в рамках своей должности.
- Взаимодействие со смежными отделами;
Требования:
- Высшее образование по специальности "Строительство" (промышленное и гражданское строительство, проектирование и эксплуатация зданий и сооружений, материаловедение и технология материалов).
- Опыт работы в аккредитованной по ГОСТ 17025 испытательной лаборатории по методам определения характеристик строительных конструкций и/или неразрушающему контролю не менее 1 года;
- Знания и практические навыки по методам контроля технического состояния сооружений при их обследовании (осмотр сооружения в целях проверки наличия его элементов, их соединений и выявления внешних признаков их ненормативного технического состояния и функционирования; осмотр сооружения для выявления скрытых дефектов контролируемых элементов; определение пространственного положения элементов сооружения (координат отдельных точек, размеров, наклонов, смещений, деформаций и др.); определение фактических характеристик материалов с помощью методов неразрушающего контроля).
- Знание нормативной документации в области испытаний строительных материалов (ГОСТ, СП);
- Знания ГОСТ 31937-2024, СП 13-102-2003, Постановление Правительства РФ от 28.01.2006 N 47, правила землепользования и застройки города Москвы;
- Желание развиваться и способность к освоению нового оборудования и методов испытаний;
- Готовность к командировкам (примерно 1 неделя в месяц).
- Опыт общения с клиентами, грамотная устная и письменная речь;
- Знание программ: AutoCad или Archicad, Excel, Word или аналоговые;
- Активная позиция в жизни, желание работать и зарабатывать.
Мы предлагаем:
- Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ;
- Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений;
- Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), возможность удаленной работы;
- Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR;
- Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения;
- Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела;
- Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения, спортивные секции в офисах Москвы и Санкт-Петербурга, клубы по интересам;
- Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»);
- Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны;
- Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!