Ведущий инженер-геодист

Функциональные обязанности

• Осуществляет своевременное и качественное выполнение комплекса геодезических работ, обеспечивающих точный перенос в натуру строительных объектов, путей перегонов и станций, стрелочных переводов, опор контактной сети, светофоров, откосов и основных площадок земляного полотна и других инженерных устройств железнодорожной инфраструктуры.

• Выполняет геодезические работы с применением разных эффективных методов и средств измерений и контроля, планирования полевых и камеральных работ, в том числе с использованием спутникового определения координат, высот пунктов, и технические расчеты с помощью электронного программного обеспечения.

• Проводит инструментальную и топографическую съемку местности, осуществляет расчеты, связанные с составлением планов, карт местности, обработкой полученной информации и подготовкой исполнительной документации для сдачи отремонтированного объекта (продольный, поперечный профиль, ведомость габаритов, акты скрытых работ).

• Проводит полевые работы для определения существующего положения пути перед ремонтом: выносит проектные отметки, проверяет габариты, глубину вырезки, проводит инструментальную проверку, составляет схемы (рабочий профиль) и выдает их руководителю ремонтно-путевых работ и нового строительства железнодорожного пути, а также руководителям путевых машин и других технологических операций.

• Осуществляет геодезический контроль при производстве
ремонтно-путевых работ и новом строительстве железнодорожного пути путевой машинной станции по титулам Департамента капитального строительства и Центральной дирекции инфраструктуры.

• Анализирует ленты вагона-путеизмерителя (путеизмерительной тележки), вагона-дефектоскопа (дефектоскопной тележки) после выполнения работ путевой машинной станции на предмет выполнения проектных решений, план, профиль пути и другие параметры, характеризующие состояние железнодорожного пути.

Требования

• Высшее образование “Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство”;

• Опыт на инженерных должностях не менее 3 лет

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам