Аппаратчик дубления
Аппаратчик дубления
Ярославль, Большая Фёдоровская улица, 44
Описание вакансии
- ведение технологического процесса дубления натуральной кожи.
- загрузка-выгрузка голья и полуфабриката натуральной кожи в дубильные барабаны
- подача химических материалов в процессе дубления
- контроль параметров, отбор проб на анализы
- Опыт работы на производстве
- Оформление в соответствии с ТК РФ, белая зарплата, полный соцпакет
- Место работы г. Ярославль. ул. Б. Федоровская, д.44
- Трехсменная работа (неделя утро с 6-00, неделя вечер с 13-30, неделя ночь с 21-30)
- Льготная пенсия по 2 списку (с 55 лет)
- Отпуск 42 календарных дня
- Качественная специальная одежда, обувь, средства индивидуальной защиты за счет работодателя.
- бесплатная парковка на территории предприятия
-
-Отпуск в летнее время, дополнительные премиальные выплаты к профессиональному празднику, дню рождения предприятия, новому году.
-
материальная помощь на юбилеи, на рождение ребенка, в трудной жизненной ситуации
-предоставление санаторно-курортного лечения при необходимости, путевок в детские оздоровительные лагеря, подарки сотрудникам и их детям к новому году-50% компенсация платы за занятия в бассейне, театральных билетов и других культурно-массовых мероприятий
наличие Совета трудового коллектива (защита интересов работников), Коллективного договора, Совета ветеранов (материальная и бытовая поддержка ветеранов завода)
-наличие системы наград и поощрений местного, городского, областного, министерского и федерального уровней
-наличие культурно-оздоровительного комплекса с сауной и бассейном
-наличие современной столовой с разнообразным меню и с оплатой питания
-наличие медпункта с приемом терапевта, массажиста, мануального терапевта
-
ежегодная диспансеризация за счет работодателя на территории медпункта завода, материальная помощь на лечение при необходимости
-качественно отремонтированные бытовые помещения( душевые, туалеты, раздевалки, сушилки для одежды и обуви, комнаты отдыха), красивая и ухоженная территория-работа на старейшем (161 год), экономически успешном, стабильном предприятии без нарушений трудового. налогового и пенсионного законодательства, без простоев и задержек заработной платы, сложившийся дружный коллектив