Менеджер по развитию продаж Teboil

Мы ищем менеджера по развитию, который станет ключевым звеном в расширении присутствия Teboil на рынке Тверской области.

Почему эта позиция — для Ваc?

• Работа с премиальным брендом смазочных материалов с устойчивой репутацией.

• Прозрачная система вознаграждения с высоким потенциалом дохода.

• Возможность расширения товарной линейки закрепленной на развитие за специалистом. На данный момент в ассиртимент компании входят запчасти , масла, АКБ, шины и др. продукция для всех видов спецтехники и грузового автотранспорта отечественного и импортного производства (в каждой товарной группе несколько продуктов поставляемых с заводов производителей).

• Профессиональный рост в динамично развивающейся отрасли.

• Поддержка команды и доступ к лучшим отраслевым знаниям.

Ваши ключевые задачи:

• Активное развитие клиентской базы в B2B‑сегменте (сельскохозяйственные, лесозаготовительные, дорожно-строительные, торговые, транспортные компании, промышленные предприятия и автосервисы).

• Консультирование клиентов по техническим характеристикам и применению продукции. Проведение технических испытаний продукции Teboil.

• Анализ рыночной конъюнктуры и конкурентной среды в регионе.

• Управление продажами.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Личный опыт эффективных активных продаж.

• Понимание специфики В2В рынка и техчасти автотранспорта.

• Самоорганизованность.

• Умение выявлять потребности клиента и выстраивать долгосрочные отношения.

• Готовность к регулярным командировкам по Тверской области (50-70%).

• Ориентированность на результат, проактивный подход к работе, желание зарабатывать.

Мы предлагаем:

• Работу, которая строиться на взаимном уважении и сотрудничестве.

• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ.

• Конкурентный доход: фиксированный оклад + высокий процент от маржи.

• Полный социальный пакет.

• На подразделении имеется корпоративный легковой автомобиль.

• Корпоративная мобильная связь. Ноутбук. Командировочные 1050,00 руб. Отдых в комфортных гостиницах. Представительские.

• Системное обучение.

• Выплаты от компании на день рождения, рождение ребенка, на свадьбу.

  Корпоративные мероприятия спортивного и объединяющего характера для сотрудников и их детей.