Соблюдение пропускного режима и требования охраны труда
Требования:
Опыт работы от 1 года
Условия:
График работы с пн-чт 7.00-16.00, пт7.00-15.00;
Трудоустройство по ТК РФ
Достойные условия труда
Доставка на работу служебным транспортом из г. Дзержинск и г. Н. Новгород
Добровольное медицинское страхование (ДМС)
Социальные гарантии в соответствии с Коллективным договором (материальная помощь в связи с рождением ребенка и бракосочетанием, на похороны близких родственников)
Стимулирующие выплаты: к профессиональным праздникам,
к 23 февраля, к 8 марта, к юбилейным датам;
вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы;
оплачиваемый день родителям первоклассников,
оплачиваемые дни в случае свадьбы,
оплачиваемые дни для прохождения диспансеризации
Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников
Обеспечение детей сотрудников новогодними подарками
Санаторно-курортное лечение
Возможность повышения квалификации, переобучения, целевого обучения за счет средств Общества
Денежные вознаграждения за участие и победу в конкурсах (спортивных, творческих и интеллектуальных)
Для защиты социально-трудовых отношений в Обществе работает первичная профсоюзная организация
Создан Совет молодых специалистов и Совет ветеранов Общества