Проводник служебных собак

- осуществляет уход за закрепленными служебными собаками, проводит их дрессировки и тренировки, отвечает за выставление и снятие с постов охраны. Содержит в надлежащем порядке помещения для собак, постов, снаряжения, инвентаря и другого имущества и другие обязанности.

• любовь к животным, ответственность, внимательность, знание кинологии, умение дрессировать и ухаживать за собаками, а также владение навыками работы по специальным методикам, уметь работать со снаряжением, обеспечивая надлежащее содержание и подготовку служебной собаки для выполнения поставленных задач и т.д

Официальное трудоустройство. График работы: сутки через трое. Дополнительный заработок по внутреннему совместительству. Гарантированная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Индексация заработной платы, единовременное и текущее премирование, материальная помощь в связи с утратой или повреждением имущества (лечение тяжелого заболевания), выплата до 2000 рублей на приобретение лекарств, выплата к юбилейным датам дня рождения с 50 лет, оплата лечения по ДМС. При рождении (усыновлении, удочерении) ребенка оплата в размере 2-х минимальных размеров оплаты труда в Российской Федерации, при рождении (усыновлении, удочерении) двух или более детей материальная помощь выплачивается на каждого ребенка. Выплаты льгот и компенсаций в соответствии с Коллективным договором Предприятия. Ежегодный оплачиваемый отпуск 36 дней, 50% оплата проезда в отпуск с ребенком до 14 лет в купейном вагоне поезда (самолет). Возмещение стоимости проезда к месту работы и обратно (для работников, проживающих в сельской местности). Ежемесячная надбавка к тарифной ставке за непрерывную работу в ведомственной охране (для расчета надбавки учитывается периоды службы в ВС, МВД РФ и других силовых структурах до 40% от оклада). Бесплатное обеспечение форменной и спецпостовой одеждой. Оформляется отсрочка призыва на военную службу по мобилизации с 28 лет и военные сборы. Карьерный рост. Частичные компенсации стоимости содержания детей работников в муниципальных дошкольных учреждениях. На Предприятии создана и эффективно работает Профсоюзная организация (оказываются различные виды материальной помощи, проводятся культурно-массовые и спортивные мероприятия, оплата посещения культурно-массовых мероприятий, бассейна, новогодние подарки для детей и др.) Возмещается стоимость путевки в санаторий (дом отдыха) до 60 тыс. рублей один раз в 3 года.