Производитель работ

ПРОРАБ / ПРОИЗВОДИТЕЛЬ РАБОТ

О компании

Строим загородные дома и здания из металлоконструкций в Калужской и Московской области. Ценим качество, управляемость процесса и ответственность за результат. Нужен прораб-исполнитель с инженерной логикой, который доводит объект до результата и понимает цену каждого решения.

Требования

Высшее строительное образование ПГС — обязательно.

Опыт в строительстве от 10 лет, из них 3+ года в роли прораба.

Технологии: монолит, металлоконструкции, каменные работы, кровля, инженерные сети.

Нормативка: уверенное знание СНиП/СП/ГОСТ, работа по проекту и смете.

Документооборот: журналы, акты (в т.ч. скрытых работ), накопительные, фотофиксация.

Организация: постановка задач бригадам/субподряду, контроль сроков/качества/объёмов.

Готовность к материальной ответственности за ресурсы и результат.

Смартфон с хорошей камерой — обязателен.

Обязанности

Полный цикл управления СМР на объекте: сроки, технология, качество, ТБ.

Руководство бригадами и субподрядчиками, ежедневный контроль выполнения.

Подача и согласование заявок на материалы/инструмент/технику через снабжение.

Ведение исполнительной документации: журналы, акты освидетельствования/скрытых работ, накопительные, фото.

Работа в связке с ПТО, снабжением, бухгалтерией по внутренним регламентам.

Превентивное устранение дефектов до предъявления этапов к сдаче.

Как оценивается результат и мотивация

Премии начисляются по факту успешной сдачи этапов.

Условия премирования:

— этап сдан в срок;

— без отклонений от проекта и нарушений технологии/ТР;

— без перерасхода и превышения сметы;

— контрольные точки согласованы с ПТО, журналы и акты оформлены.

Если этап сдан с косяками, переделками, самовольными изменениями или с перерасходом — премия не выплачивается.

Условия

Официальное оформление ИП, самозанятость.

От 130 000 ₽ на руки + премии по блоку «Как оценивается результат и мотивация».

Корпоративная мобильная связь.

Поддержка офиса, снабжения и ПТО.

Перспективы роста: начальник участка / главный инженер.

Обучение и повышение квалификации внутри компании.

Кого не рассматриваем

Привыкли решать вопросы устно и не любите регламенты;

Не умеете держать ресурс под контролем (материалы, люди, техника, деньги);

Игнорируете строительную документацию и Считаете журналы «бумагой ради галочки»;

Перекладываете ответственность на бригады или снабжение;

Самовольно меняете проект без согласования с ПТО;

Не умеете работать в режиме многозадачности и быстро принимать решения;

Боитесь конфликтов и избегаете прямого разговора с заказчиком или рабочими;

Воспринимаете роль прораба как наблюдателя, а не как управленца.